企業(yè)管理
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08
2024-02
供銷管理部開展降本增效實(shí)施方案討論會(huì)
點(diǎn)擊量：3002月6日，供銷管理部舉行了關(guān)于降本增效實(shí)施方案的討論會(huì)，公司副總經(jīng)理周建平及部門全體成員參加會(huì)議。會(huì)議由供銷管理部部長(zhǎng)楊龍主持。會(huì)議主要圍繞原材料采購(gòu)、供應(yīng)商管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、產(chǎn)品銷售以及市場(chǎng)信息調(diào)研等五個(gè)方面展開深入探討。指出在原材料采購(gòu)方面，為了確保采購(gòu)...
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05
2024-02
來喜分公司組織召開2023年終總結(jié)暨表彰大會(huì)
點(diǎn)擊量：3722月3日，來喜分公司組織召開2023年終總結(jié)暨表彰大會(huì)。副董事長(zhǎng)高世軍、黨支部書記賀雷及分公司各部門領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，會(huì)議由辦公室主任劉瑞強(qiáng)主持，分公司全體職工參加會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)公司、神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司三屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)和安全環(huán)保工...
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01
2024-02
改善職工生活環(huán)境 拓展辦實(shí)事覆蓋面
點(diǎn)擊量：335為繼續(xù)深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，大力提升職工的幸福感和滿意度。2023年以來，公司從生活、工作環(huán)境著手，對(duì)職工生活工作環(huán)境進(jìn)行改造升級(jí)，為員工營(yíng)造舒適的生活工作環(huán)境，拓展延伸辦實(shí)事的覆蓋面。綠色發(fā)展，構(gòu)建“花園式工廠”公司積極踐行“綠水青山就是金...
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31
2024-01
“銷”勇善“戰(zhàn)” 顯擔(dān)當(dāng) 強(qiáng)化采購(gòu)提質(zhì)效
點(diǎn)擊量：3792023年，公司供銷管理部瞄準(zhǔn)市場(chǎng)形勢(shì)變化，調(diào)整銷售、采購(gòu)策略，落實(shí)降本增效舉措，交上了一份份滿意的“答卷”，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。細(xì)化采購(gòu)管理，提升采購(gòu)質(zhì)量供銷管理部通過精細(xì)化管理，建立與供應(yīng)商緊密協(xié)作以及嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)程序，在石灰石采購(gòu)方面...
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26
2024-01
步步“精心” 提升基礎(chǔ)班組管理水平
點(diǎn)擊量：369為加強(qiáng)基層班組建設(shè)、凝聚組員力量、提高工作效率，將班組能力作用最大化。公司積極開展“五型五佳班組”五星管理考評(píng)，創(chuàng)新班組考核新模式，在“績(jī)由事考、人以績(jī)論”的基礎(chǔ)上，大力探索合理、有序、良性競(jìng)爭(zhēng)新路徑，以考核“指揮棒”推動(dòng)形成上下貫通、出入暢通的人才晉升通...
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24
2024-01
潔能發(fā)電分公司召開班組建設(shè)推進(jìn)例會(huì)
點(diǎn)擊量：410為進(jìn)一步提升“五型五佳班組”建設(shè)質(zhì)量，全面落實(shí)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理要求。近日，潔能發(fā)電分公司組織召開了班組建設(shè)推進(jìn)例會(huì)，分公司副經(jīng)理馮李鋒及各車間五型五佳負(fù)責(zé)人和“一長(zhǎng)四員”參加了會(huì)議。會(huì)上，分公司五型五佳班組負(fù)責(zé)人孔革利對(duì)2023年12月...
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22
2024-01
五洲分公司召開2023年度工作總結(jié)暨2024年工作會(huì)
點(diǎn)擊量：5931月18日，五洲分公司組織召開2023年度工作總結(jié)暨2024年工作會(huì)。黨支部書記、董事長(zhǎng)周茂林，黨支部副書記、總經(jīng)理任培騫及各董事出席會(huì)議并講話，工會(huì)主席武懷雄主持會(huì)議，全體職工參加會(huì)議。會(huì)議在國(guó)歌中拉開帷幕，大會(huì)分別審議通過了五洲分公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)...
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15
2024-01
公司召開2023年度12月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
點(diǎn)擊量：4141月12日，公司召開了2023年度12月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、各分公司及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)主持會(huì)議。會(huì)議對(duì)12月份總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了詳細(xì)通報(bào)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)分管業(yè)務(wù)情況作了分析匯報(bào)。會(huì)議指出，生產(chǎn)部要對(duì)煤焦油產(chǎn)量，蘭...
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11
2024-01
以常態(tài)化崗位競(jìng)聘護(hù)航“源頭活水”
點(diǎn)擊量：412近日，由人事企管部、檢維修中心、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部、紀(jì)檢監(jiān)察室組成的“考評(píng)天團(tuán)”嚴(yán)陣以待，參與競(jìng)聘的30名員工也已悉數(shù)到場(chǎng)，這里是檢維修中心崗位競(jìng)聘面試現(xiàn)場(chǎng)，也是中心成立后各路人才的“試金場(chǎng)”，這一刻，班長(zhǎng)以上崗位人員全體起立，統(tǒng)一起跑線重新開始賽程，...
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09
2024-01
加強(qiáng)軟件正版化管理 提升信息安全管理水平
點(diǎn)擊量：388近年來，公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，將軟件正版化作為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，逐步為員工配備正版軟件，確保公司內(nèi)部使用的所有軟件正版化，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，提高工作效率，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。隨著軟件正版化工作的深入推進(jìn)，2023年度根據(jù)實(shí)際情況為電化分公司，潔能發(fā)電分...
