2021-09-23
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信息員
韓永清，1969年1月出生，現(xiàn)為神木能源發(fā)展有限公司檢修分廠副廠長。他帶領(lǐng)檢修技改團隊，埋頭苦干，近年來完成50余項重大技改項目，共節(jié)約制作、安裝等費用900余萬元，成為能源公司高質(zhì)量發(fā)展的一匹“黑馬”，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工一致好評，該同志2021年被神木煤化工評選為“最美員工”。
一位讓人放心的東北漢子
受新冠肺炎疫情影響，原料煤價格上漲，蘭炭限負荷生產(chǎn)，公司決定提前進行機組大修。但因外委單位和分公司大部分休假人員無法到廠參與檢修，給檢查工作帶來了未知的考驗和挑戰(zhàn)。
“我們一定想辦法克服困難，保證完成任務(wù)”作為檢修分廠負責人的韓永清臨危受命。他帶領(lǐng)在職的6名員工和借調(diào)的5名檢修人員組成臨時檢修隊，毅然決然承擔起2#鍋爐脫硝超低排放碰口工作，這也是他第一次承接的大型檢修任務(wù)。在他的親力親為和協(xié)調(diào)指揮下，制定檢修方案，落實風險研判，組織人員分工，一切準備工作有條不紊的統(tǒng)籌安排到位。
2#鍋爐脫硝碰口是難度最大的工作，不僅涉及高空作業(yè)，而且要在狹小空間進行作業(yè)，施工難度非常大。然而這支臨時檢修團隊，在韓永清的指揮下，集中力量干大事，克服了受限空間檢修作業(yè)的難題，通過導(dǎo)鏈和人工緊密配合，將拆除物有序清理干凈，并將新設(shè)備、配品配件及時運送到指定位置，全力保障檢修進度。從2月1日到3月2日，韓永清帶領(lǐng)他的團隊連續(xù)奮戰(zhàn)了31個晝夜，圓滿完成該檢修任務(wù)，通過自主檢修為公司節(jié)約成本近20萬元。
一名讓人安心的實干領(lǐng)導(dǎo)
從2020年1月4日開始，連續(xù)100天他一直堅守崗位。別人回家與親人團聚，他卻和他的團隊奮戰(zhàn)在檢修一線；別人餐桌上是熱氣騰騰的年夜飯，他的眼前卻是一張密密麻麻的技改“工期表”。“不是在施工現(xiàn)場，就是在去施工現(xiàn)場的路上?！边@就是韓永清工作的真實寫照。
在施工現(xiàn)場，只要和施工相關(guān)的技術(shù)或安全，他都會關(guān)注和檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行跟蹤，督促落實，確保問題徹底整改。面對新入職的年輕人，難免經(jīng)驗不足、能力欠缺。作為領(lǐng)導(dǎo)，他毫無保留地給予幫助指導(dǎo)，時刻關(guān)注他們的心理變化，并根據(jù)每個人的性格特點，有針對性地分配工作任務(wù)。通過反復(fù)的講，手把手的教，促使他們迅速成長，能夠在檢修工作中獨當一面。在新上技改技措項目前，他都會認真了解項目技術(shù)、安裝注意事項等內(nèi)容，不懂的地方及時查閱資料?！按蜩F還需自身硬”，他扎根一線、以身作則，以過硬的本領(lǐng)和高度負責的態(tài)度，深深感染和帶動著每個人，成為同事眼中最“靠譜”的人。
在潔能發(fā)電分公司大修工作100天中，韓永清積極組織人員完成了對2#鍋爐脫硝系統(tǒng)碰口，1#、3#脫硫系統(tǒng)的全面消缺及部分設(shè)備更換等工作，其中檢修項目25大項，40余小項；在電化分公司近兩個月大修過程中，組織人員完成了對2#氣燒窯導(dǎo)熱油散熱器更換、部分管線改造及沉降倉整體下移并更換下料設(shè)備、4#電石爐凈化系統(tǒng)整體檢修等工作，包括檢修項目8大項，20余小項。
在平時工作中，他積極配合各分公司完成檢修用設(shè)備預(yù)制，如不銹鋼下級空預(yù)器兩套、脫硫用集液器、二級噴淋、稀硫銨副線多套，同時為分公司新建膜結(jié)構(gòu)停車棚、安裝脫硫后系統(tǒng)用壓濾機設(shè)備、安裝凈化灰氣力輸送系統(tǒng)等，保守估計為公司節(jié)省制作、安裝費用500余萬元。
一個讓人舒心的孝順兒子
冬去春來近十載，他作為能源人不僅參與過電化分公司電石爐建設(shè)、設(shè)備試運行以及后期設(shè)備管理，還參與過潔能發(fā)電分公司綠色工廠建設(shè)、脫硫系統(tǒng)超低排放改造以及煤氣冷凝水處理系統(tǒng)建設(shè)等重要項目建設(shè)。現(xiàn)在作為檢修分廠負責人，他多次組織參與了電石爐、脫硫系統(tǒng)檢修等，尤其是連續(xù)3年春節(jié)沒有回家，和家人一起在公司過年，替患大病同事值班，體現(xiàn)出一個化工企業(yè)基層管理干部的責任擔當。
韓永清的身影時時出現(xiàn)在工作現(xiàn)場，認真履行著自己的工作職責。工作上的他無可指責，家庭中也是一個十足的孝子。特別是在潔能發(fā)電分公司擔任技改辦主任的兩年多來，他很少休假，幾乎天天在工地上，不辭辛勞、不計得失、從不抱怨。2018年，老岳父在老家得了大病，作為半個兒子的他因工作繁忙，只能先讓妻子回家探望。等到脫硫超低排放洗滌塔建設(shè)項目結(jié)束后，他第一時間請假趕回家中，侍奉左右。2019年，為了照顧年邁的母親，他將母親接到自己身邊。雖然檢修工作項目多、任務(wù)重，常常過著五加二、白加黑、兩點一線的“標配”生活，但他總是抽時間力所能及地陪伴、照顧母親。
100天只是漫長檢修歲月的一個縮影，但它卻是一個奮斗者最美的注腳和最閃亮的時刻。他用責任、擔當與奉獻，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的力量，也成為每個人敬業(yè)愛崗的榜樣。
