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以勞模創(chuàng)新工作室為陣地,激活降本增效新活力
2024年03月18日 226 信息員 字號(hào)
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近年來(lái),公司在技改技措、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域持續(xù)深耕,通過(guò)深入貫徹勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,充分發(fā)揮高技能人才和勞模的模范帶頭作用,為全體員工構(gòu)建一個(gè)提升個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的平臺(tái),成功培養(yǎng)出一批專(zhuān)治設(shè)備“疑難雜癥”的行家里手,為公司降本增效作出積極貢獻(xiàn)。

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以技術(shù)攻堅(jiān)為引擎,帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

作為公司“高、精、尖”人才的聚集地,該工作室堅(jiān)持“務(wù)實(shí)創(chuàng)新出成果,攻堅(jiān)克難保安全”的工作理念,以“開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,科技創(chuàng)新,將先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、方法和成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”為工作目標(biāo)。以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),積極研究解決辦法,想對(duì)策、出點(diǎn)子。對(duì)于影響生產(chǎn)的技術(shù)難題,工作室堅(jiān)決緊盯不放、狠咬不松,主動(dòng)“啃”最硬的骨頭,積極攻克難關(guān),成功為公司解決了7項(xiàng)關(guān)鍵的“卡脖子”技術(shù)問(wèn)題。

以成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo),助力降本增效

降本增效是公司高質(zhì)量發(fā)展的必由路徑,該工作室始終將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地作為主抓、首抓工作,以成果轉(zhuǎn)化助力公司降本增效。2023年,工作室堅(jiān)持分析一線(xiàn)工作需求、攻堅(jiān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題,通過(guò)全方位、多角度、深層次等多種形式開(kāi)展工藝革新、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗等創(chuàng)新工作,完成了24項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利的申報(bào)工作,取得授權(quán)專(zhuān)利15項(xiàng)。其中公司采用特制高溫耐磨剛玉可塑料進(jìn)行電石爐新型密封改造項(xiàng)目,改造后的電極事故發(fā)生率下降70%,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)電石約4000噸/年,累計(jì)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)600余萬(wàn)元。此外,先后完成了J2轉(zhuǎn)運(yùn)站、碳材、氣燒窯自動(dòng)化升級(jí)改造,炭材工段窯尾除塵灰氣力輸送改造,2#汽輪機(jī)非抽氣改造等一系列高精尖項(xiàng)目改造,為公司的生產(chǎn)順行,攻堅(jiān)克難保駕護(hù)航。

以技能提升抓手,推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)

該工作室充分發(fā)揮人才小高地優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)廣大勞模和工匠人才發(fā)揮示范帶頭作用,今年以來(lái),公司109名員工順利通過(guò)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審及認(rèn)定,其中中級(jí)職稱(chēng)3人,初級(jí)職稱(chēng)106人,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率達(dá)100%,提高在崗職工技能素質(zhì),培養(yǎng)更多高技能人才。對(duì)內(nèi),工作室積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍,引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立爭(zhēng)先、爭(zhēng)優(yōu)的理念,通過(guò)“師徒帶教”方式,并結(jié)合培訓(xùn)、技能評(píng)估等方法開(kāi)展多元化培訓(xùn),精準(zhǔn)培養(yǎng),投入教育經(jīng)費(fèi)103.47萬(wàn)元,切實(shí)提高了員工的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,為公司的快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和保障。

未來(lái),公司勞模工作室將繼續(xù)匯聚眾多的“高、精、尖”技術(shù)人才,高度重視技術(shù)一流的人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮職工的創(chuàng)新潛能和示范引領(lǐng)作用。通過(guò)內(nèi)外部宣傳平臺(tái)加強(qiáng)先進(jìn)典型的宣傳力度,引導(dǎo)公司職工追求“精益求精”的工匠精神,為公司的持續(xù)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)智慧和力量。(李宇龍 莊文歡)