2023-07-24
1021
信息員7月21日，公司組織召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張文琪在2023年半年工作會(huì)，神木煤化工公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)毛世強(qiáng)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理雷宏春在上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上的講話精神。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員參加會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張進(jìn)峰傳達(dá)領(lǐng)學(xué)了陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張文琪在2023年半年工作會(huì)上的講話精神，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席閔立娟，財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)分別傳達(dá)領(lǐng)學(xué)了神木煤化工公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)毛世強(qiáng)和神木煤化工公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理雷宏春在上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上的講話精神。
會(huì)議指出，機(jī)關(guān)各部室、各分公司要圍繞聚焦集團(tuán)公司和神木煤化工公司重點(diǎn)工作，突出新作為、謀劃新實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，制定公司的總體落實(shí)方案，形成量化考核指標(biāo)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和各項(xiàng)工作責(zé)任清單，確保集團(tuán)公司和神木煤化工公司會(huì)議精神貫徹落實(shí)落細(xì)到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新等企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。相關(guān)部室要結(jié)合各業(yè)務(wù)有針對(duì)性的制定落實(shí)辦法和措施，形成公司各項(xiàng)工作的新合力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司上下要以集團(tuán)公司和神木煤化工公司會(huì)議精神為指引，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，真正把貫徹落實(shí)會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)際工作的強(qiáng)大動(dòng)力。各部門(mén)、各分公司要增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)持“一盤(pán)棋”思想。心懷服務(wù)大局的主動(dòng)性、緊迫感，在大局中思考、在大局下行動(dòng)，團(tuán)結(jié)奮斗謀事。要靜下心來(lái)思考，沉下心來(lái)做事。越是艱難的時(shí)候，越要腳踏實(shí)地，精準(zhǔn)發(fā)力，讓思路落地，讓工作見(jiàn)效。要健全激勵(lì)機(jī)制，提高職工素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、人員培訓(xùn)等，引導(dǎo)職工樹(shù)立與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
會(huì)后，參會(huì)人員紛紛表示要迅速落實(shí)此次專題會(huì)提出的要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，凝聚奮進(jìn)力量，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，奮力開(kāi)創(chuàng)公司下半年工作新局面。（尤康）
