2023-06-07
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信息員為規(guī)范公司招標(biāo)限額以下的工程、物資和服務(wù)項(xiàng)目比價(jià)工作，確保該辦法在各蘭炭分公司順利實(shí)施。6月8日，人事企管部組織各蘭炭分公司開展了《招標(biāo)限額以下比價(jià)管理辦法》宣講會(huì)。會(huì)議由人事企管部副部長(zhǎng)、比價(jià)辦公室主任賀海峰主持，各蘭炭分公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及比價(jià)辦公室成員出席了本次會(huì)議。
人事企管部于今年制定了《招標(biāo)限額以下比價(jià)管理辦法》。該辦法參照《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》《非招標(biāo)方式采購(gòu)代理服務(wù)規(guī)范》《非招標(biāo)方式采購(gòu)文件示范文本》《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及陜煤集團(tuán)、神木煤化工公司有關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，規(guī)定了蘭炭分公司屬能源公司投資的項(xiàng)目按該辦法執(zhí)行，由承包方自行投資和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用化的項(xiàng)目參照該辦法執(zhí)行。
宣講會(huì)上詳細(xì)介紹了該辦法的制定背景及目的、相關(guān)專業(yè)術(shù)語(yǔ)定義、各組織機(jī)構(gòu)職責(zé)、比價(jià)流程、新增加的相關(guān)條款等。同時(shí)，還與舊的管理辦法對(duì)比了不同之處，通過實(shí)例舉證等方式將晦澀難懂的專業(yè)知識(shí)惟妙惟肖的逐一講解。參會(huì)人員對(duì)制度執(zhí)行過程中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了互動(dòng)和交流，通過答疑解惑為下一步制度執(zhí)行提供了強(qiáng)有力保障。（李帥）
