2023-06-09
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信息員公司牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的主題教育總要求，緊密生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，推動主題教育走深走實(shí)，不斷將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
堅(jiān)持學(xué)思想，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識
公司黨委積極制作主題教育專題宣傳展板，下發(fā)《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實(shí)施方案》《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班學(xué)習(xí)方案》《在主題教育中做好黨支部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的通知》等文件，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，截至目前開辦了主題教育讀書班7天、開展主題教育學(xué)習(xí)研討3次。并利用班前班后會等時機(jī)，及時將理論學(xué)習(xí)內(nèi)容傳遞到每一個班組、每一個崗位。
堅(jiān)持強(qiáng)黨性，進(jìn)一步實(shí)踐學(xué)習(xí)成果
公司組織各黨支部召開了主題教育工作交流會，對主題教育工作進(jìn)行深入解讀，周密部署下階段主題教育工作。5月份，各黨支部相繼開展“學(xué)習(xí)楊家將，傳承愛國情”“走進(jìn)延安革命圣地，學(xué)習(xí)歷史文化，提升黨性修養(yǎng)”、觀看《初心之路》紅色歷史劇等主題黨日活動。同時結(jié)合主題教育，組織開展了“奮斗青年，擔(dān)當(dāng)作為”青年演講比賽；第二屆“能源杯”職工籃球賽，邀請周邊同行業(yè)單位開展友誼賽；“閱讀經(jīng)典著作，涵養(yǎng)浩然正氣”主題教育讀書活動以及“弘揚(yáng)翰墨傳統(tǒng)文化，創(chuàng)新主題教育學(xué)習(xí)”主題書畫課堂等活動，積極興起主題教育熱潮，將學(xué)習(xí)思想與文體活動結(jié)合，引導(dǎo)全體職工統(tǒng)一思想、堅(jiān)定理想信念。
堅(jiān)持找問題，進(jìn)一步解決實(shí)際難題
公司堅(jiān)持以解決問題為抓手，以服務(wù)一線為導(dǎo)向，重新修訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部帶（值）班管理制度》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部24h值班。于5月初開設(shè)職工訴求“一線通”，進(jìn)一步了解基層員工訴求，累計(jì)共收到職工訴求14項(xiàng)，已解決12項(xiàng)。通過“以舊換新”方式對公司即將過期的130余頂安全帽統(tǒng)一進(jìn)行更換。通過將反滲透系統(tǒng)處理后的純凈水引入生活區(qū)，有效解決了生活區(qū)用水緊張的局面。對2862㎡的老舊廠房內(nèi)墻進(jìn)行了全新粉刷裝修，提升形象的同時也提升了安全工作環(huán)境。組織開展“變荒地為菜園”活動，種下辣椒、茄子、西紅柿、圣女果、西瓜、黃瓜、豆角等幼苗800余株，通過種好菜園來自給自足，既節(jié)約了生活成本，又達(dá)到了降本增效的目的。
堅(jiān)持謀創(chuàng)新，進(jìn)一步提升產(chǎn)線效能
公司制定《修舊利廢獎勵管理辦法》，鼓勵員工積極修舊利廢，積極參與到公司降本增效中來。為解決蘭炭爐刮板問題困擾，公司成立攻關(guān)小組，拿出故障解決方案，目前準(zhǔn)備在其中一家蘭炭廠蘭炭爐進(jìn)行試行。針對引風(fēng)機(jī)更換后故障頻出問題，組織人員自主辨識問題根源，快速解決隱患，為基層工作提供安全、穩(wěn)定的環(huán)境。此外，還針對員工技術(shù)薄弱換屆，于5月初聘請專業(yè)老師，對電工焊工等30余人開展了為期15天的技能培訓(xùn)，有效把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作能力。(郭義軒)
