公司后勤服務中心人員到神木電化發(fā)展有限公司進行對標學習
為進一步提升后勤管理服務水平。近日,公司后勤服務中心組織相關人員到神木電化發(fā)展有限公司進行對標學習。
神木電化發(fā)展有限公司后勤部部長劉子庭對公司一行的到來表示歡迎,座談會上雙方就外委單位薪酬體系、人員配備、綠化管理、客房管理等方面進行了深入的交流。
會后,公司后勤服務中心相關人員參觀了職工餐廳及綠化場地,后勤服務中心主任張亮對神木電化發(fā)展有限公司餐飲定置管理、衛(wèi)生、綠化方面給予了高度評價?!巴ㄟ^此次對標學習受益良多,學到了許多兄弟單位關于后勤管理的優(yōu)點,進一步明白了如何提升后勤管理,更好的服務好廣大職工?!焙笄诜罩行氖⒘x說。
在對標學習活動中,公司后勤工作人員認真細致地學習觀摩了食堂制度管理、食品加工制作流程、食品儲存、工器具擺放、供貨商管理等方面內(nèi)容,并針對食品加工制作流程、食堂細節(jié)管理、勤儉節(jié)約等問題與神木電化后勤管理人員及工作人員進行了深入交流。
下一步,后勤服務中心將繼續(xù)轉(zhuǎn)變思想,改進工作方法,把工作做得更仔細,更扎實學習,不斷提高服務水平,急員工所急、想員工所想。(喬彥清)