為全面準(zhǔn)確掌握2022年以來(lái)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)能力與履職情況,促進(jìn)部門(mén)人員之間的相互交流借鑒,更好地謀劃2023年工作。1月10日至11日,生產(chǎn)管理部召開(kāi)了年度述職會(huì)議,會(huì)議由生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)張擁軍主持,部門(mén)人員參加了會(huì)議。
會(huì)上,部門(mén)人員緊扣本職工作,立足崗位職責(zé),闡述2022年工作亮點(diǎn),總結(jié)成績(jī)經(jīng)驗(yàn),反思存在的問(wèn)題,并針對(duì)存在的不足分別提出了改進(jìn)的思路及措施,制定了2023年工作目標(biāo)、努力方向和具體措施。
張擁軍對(duì)本次述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)總結(jié),肯定了大家一年來(lái)的辛勤付出及取得的工作成績(jī),勉勵(lì)大家要以“乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆起航”的積極心態(tài)克服困難,迎接2023年新任務(wù),并提出了新的希望與要求:一是部門(mén)人員要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及管理能力的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能水平;二是要在總結(jié)凝練中進(jìn)步,在謀劃發(fā)展中更好地探索工作規(guī)律,加強(qiáng)交流溝通,通過(guò)聆聽(tīng)其他同志述職,開(kāi)拓思路,找準(zhǔn)差距,補(bǔ)齊短板,相互借鑒、共同提高,為公司高質(zhì)量發(fā)展共同奮斗;三是緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌好2023年工作,緊盯關(guān)鍵指標(biāo)和短板弱項(xiàng),把行動(dòng)不折不扣地落實(shí)到工作中。(高家)