“安全環(huán)保部公開(kāi)競(jìng)聘結(jié)果公示……”近日,釘釘里的一則公告成為了干部職工討論的焦點(diǎn),為公司大膽嘗試干部選拔的新舉措紛紛點(diǎn)贊。
近期,公司為了進(jìn)一步激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動(dòng)干部有序流動(dòng),結(jié)合公司關(guān)于《貫徹落實(shí)神木煤化工黨委作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)重要措施安排方案》部署要求,認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《員工競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》等作風(fēng)改進(jìn)措施。并于今年11月份率先在機(jī)關(guān)生產(chǎn)安環(huán)部啟動(dòng)了全員競(jìng)聘上崗工作,發(fā)布了32個(gè)管理崗位,其中主管7名,安全管理員25名。公司嚴(yán)格資質(zhì)審核,打破固有身份、年齡、資歷等條框限制,重業(yè)務(wù)輕資歷,重能力輕學(xué)歷,重質(zhì)量輕數(shù)量,嚴(yán)格通過(guò)筆試+面試的方式,使31名優(yōu)秀年輕干部走上工作崗位,重新找到各自位置。
楊月月,規(guī)劃技術(shù)部化驗(yàn)室班長(zhǎng)。此次成功競(jìng)聘到職業(yè)衛(wèi)生健康管理員崗位。參加工作以來(lái),她吃苦耐勞,善于鉆研,始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的工作態(tài)度,把好質(zhì)量檢驗(yàn)“第一道關(guān)口”。有了兩個(gè)孩子后,她從未放棄學(xué)習(xí),今年順利通過(guò)了工商管理碩士入學(xué)考試,并取得了陜西省首席質(zhì)量官的認(rèn)證,以及化工職業(yè)技能大賽化學(xué)分析工三級(jí)工,并獲得能源公司“巾幗能手”稱號(hào),是公司僅有的兩名女班長(zhǎng)之一。“今后將更加努力工作,以最快迅速適應(yīng)新崗位”長(zhǎng)期的知識(shí)積累,使她順利通過(guò)崗位競(jìng)聘,找到自己的新崗位。
侯東,安全環(huán)保部專職安全員,2018年6月至今,從事安全生產(chǎn)管理工作,此次順利競(jìng)聘到安全主管崗位。他在日常安全管理工作腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),在實(shí)踐中不斷總結(jié)摸索經(jīng)驗(yàn),獲得神木煤化工2021年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)安全專業(yè)理論知識(shí)和參加培訓(xùn)班,經(jīng)過(guò)3年的努力,2020年11月,順利取得了化工專業(yè)中級(jí)注冊(cè)安全師執(zhí)業(yè)資格證書,“崗位是最好的試金石”,侯東通過(guò)自己扎實(shí)的專業(yè)實(shí)力走向了心儀的工作崗位。
今年以來(lái),公司不斷深化三項(xiàng)制度改革,優(yōu)化人力資源配置,拓寬管理、技術(shù)、技能成長(zhǎng)三條人才晉升通道,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“面試+筆試+公示”的方式和流程,嚴(yán)把人員招錄進(jìn)口,充分體現(xiàn)企業(yè)公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人觀,不僅為崗位匹配到合格的優(yōu)秀人員,達(dá)到“人崗相適、人事相宜”,也為愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的人員提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)。與此同時(shí),公司不斷推動(dòng)內(nèi)部向市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,招工向招生轉(zhuǎn)變,通過(guò)市場(chǎng)化選聘、企校合作、定向委培、校園招聘、新型學(xué)徒培養(yǎng)等模式,多渠道招攬和培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)技能人才,快速構(gòu)建人才發(fā)展梯隊(duì),加快鍛造一支“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
據(jù)悉,公司接下來(lái)還將在生產(chǎn)管理、規(guī)劃技術(shù)兩個(gè)部門全面開(kāi)展全員競(jìng)聘工作,真正打破“一崗定終身”的禁錮,激發(fā)員工活力,促進(jìn)企業(yè)“精準(zhǔn)用人”,使人才優(yōu)勢(shì)得到最大限度發(fā)揮,為企業(yè)創(chuàng)造最大人才價(jià)值。(閔立娟)