2022-11-24
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信息員今年以來，神木煤化能源公司黨委圍繞“技術(shù)技能提升年”專項(xiàng)活動和年度經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)“黨建+業(yè)務(wù)”，聚焦年度生產(chǎn)科研經(jīng)營管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和瓶頸問題，緊扣“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，推行基層黨組織和黨員“揭榜掛帥”機(jī)制，持續(xù)激發(fā)人才潛能，提升能源公司在發(fā)電、電石、蘭炭三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得重大科技成果。
能源公司黨委以生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效等瓶頸難題為出發(fā)點(diǎn)，以生產(chǎn)效益為導(dǎo)向，研究制定了“揭榜掛帥”活動方案，第一期“榜單”內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)效益、成本管控、環(huán)保三個(gè)大類6項(xiàng)指標(biāo)，其中生產(chǎn)材料成本降低300余萬、單臺鍋爐提效項(xiàng)目預(yù)增收90余萬元、電石轉(zhuǎn)運(yùn)自動化遠(yuǎn)程操作等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的攻克備受公司職工關(guān)注?！鞍駟巍惫己?，黨員奮勇爭先、主動認(rèn)領(lǐng)，形成了濃厚的創(chuàng)新工作氛圍。
自活動開展以來，各黨支部針對瓶頸和關(guān)鍵問題，以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，黨員主動“揭榜”認(rèn)領(lǐng)與支部選派“掛帥”等方式相結(jié)合組建以黨員為主體的“揭榜掛帥”黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，各“揭榜掛帥”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中黨員占比均不低于70%。團(tuán)隊(duì)黨員在“辦實(shí)事”中解難題，在“亮身份”中礪初心，凝聚起了“揭榜爭先、掛帥進(jìn)位”的精氣神，不斷擦亮“黨建+業(yè)務(wù)”黨建品牌，為能源公司全面、提前、超額、從容、高質(zhì)量完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和解決科研生產(chǎn)管理瓶頸問題提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
能源公司機(jī)關(guān)生產(chǎn)黨支部通過“三會一課”和主題黨日等形式，對黨員“揭榜掛帥”項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行階段性交流、指導(dǎo)和監(jiān)控，并對相關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。對成效顯著的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行及時(shí)表揚(yáng)激勵，對消極懈怠、進(jìn)展緩慢的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行談話提醒和批評教育。
能源公司潔能黨支部結(jié)合實(shí)際在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中建立臨時(shí)黨小組，通過政治引領(lǐng)、形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的思想教育和引導(dǎo)。對團(tuán)隊(duì)提供必要的組織保障，及時(shí)關(guān)心關(guān)愛項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作生活中的困難，并給予解決。
下一步，能源公司黨委將繼續(xù)動態(tài)收集、篩選、公布后面批次的榜單，不斷完善“揭榜掛帥”工作推進(jìn)機(jī)制，并將根據(jù)“榜單”完成時(shí)限，分階段、分重點(diǎn)進(jìn)行動態(tài)跟蹤并打分，從“榜單”完成情況、最終成效等多個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)評價(jià)并兌現(xiàn)相應(yīng)獎勵。同時(shí)進(jìn)一步激勵能源公司廣大黨員干部職工在“揭榜掛帥”的“集結(jié)號”下，乘勢而上、自主創(chuàng)新、勇攀高峰，為能源公司“十四五”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
