? 欧美美女一级视频在线免费_97超频碰免费_午夜a级毛片免费完整版_午夜a级毛片免费完整版_超级别碰碰视频免费观看

大屁股少妇无码专区视频_超级免费碰碰碰视频_亚洲另类另类另类视频_欧美一区二区精品视频在线

能源公司:辦好“五件事”群眾笑開顏
2022年10月09日 848 信息員 字號(hào)
分享到:

今年以來,神木煤化工能源公司進(jìn)一步深化黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),立足工作實(shí)際,根據(jù)職能特色開展針對(duì)性服務(wù)活動(dòng),將“五件事”作為履職承諾規(guī)定動(dòng)作,集中推進(jìn),推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

微信圖片_20221011113230.jpg

開拓創(chuàng)新辦好“企業(yè)事”

能源公司認(rèn)真貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)“16555”戰(zhàn)略,嚴(yán)格執(zhí)行神木煤化工“2022技術(shù)技能提升年”工作要求。今年年初,一期240萬噸蘭炭爐建設(shè)投產(chǎn),發(fā)電、電石、蘭炭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較往年大幅增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了能源公司向高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)的跨越。同時(shí),能源公司加快智慧工廠與生產(chǎn)裝置深度融合建設(shè),引進(jìn)自動(dòng)出爐機(jī)、自動(dòng)巡檢機(jī)器人、電機(jī)殼制作等自動(dòng)化設(shè)備,大幅提高了生產(chǎn)系統(tǒng)的智能化遠(yuǎn)程控制水平,不僅降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度,也增強(qiáng)了安全可靠性。此外,能源公司還完成了新能源項(xiàng)目的摸排工作,將重點(diǎn)推進(jìn)新能源光伏發(fā)電項(xiàng)目。

微信圖片_20221011113233.jpg

搭建成長(zhǎng)進(jìn)階“重要事”

能源公司通過持續(xù)開展“三比五優(yōu)”活動(dòng)、講小課活動(dòng)、青年技術(shù)講堂等活動(dòng),積極為職工打造展示平臺(tái),不斷激發(fā)職工技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐的積極性和主動(dòng)性,拓展職工成才新通道。今年以來,在做好勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等傳統(tǒng)比賽的基礎(chǔ)上,能源公司先后開展汽輪機(jī)油系統(tǒng)高壓細(xì)水霧自動(dòng)滅火應(yīng)用、廠用電中斷事故應(yīng)急演練、維修工鉗工、電工、焊工技能比武大賽等活動(dòng),進(jìn)一步提高了員工的技能水平。此外,能源公司逐漸建立起了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制,公開招聘管理崗位,統(tǒng)一了招聘考試、招聘標(biāo)準(zhǔn)和招聘平臺(tái),暢通了員工成長(zhǎng)渠道。

微信圖片_20221011113237.png

關(guān)愛群眾解決“急難事”

今年以來,能源公司為900余人辦理職工互助醫(yī)療保險(xiǎn),積極解決職工“看病遠(yuǎn)、看病難”的問題,組織“心系困難職工,愛心傳遞溫暖”捐助活動(dòng),為家庭遭遇而陷入困境的困難職工開展愛心捐助。同時(shí),大力開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),發(fā)放助學(xué)金5萬余元,幫扶42余名困難職工子女完成了學(xué)業(yè),讓廣大職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

微信圖片_20221011113240.jpg

改善環(huán)境辦好“身邊事”

能源公司全力做好“四化”整治提升工程,打造符合自身實(shí)際的轉(zhuǎn)化實(shí)踐,成效凸顯。今年先后栽植綠化苗木6.8萬棵,種植花草面積達(dá)4.4萬平方米,硬化路面4萬平方米,總投入資金769余萬元,實(shí)現(xiàn)廠區(qū)硬化、綠化、亮化、美化四個(gè)100%。能源公司廠區(qū)內(nèi)貨運(yùn)車輛嚴(yán)格實(shí)施一車一桿一卡管控,配套車輪清洗裝置,原煤棚、焦棚采取定時(shí)噴淋措施,有效抑制揚(yáng)塵污染和渣土拋灑,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、職工單身宿舍、值班室等區(qū)域進(jìn)行隱患排查治理,解決“跑冒滴漏”隱患近百條,有效改善職工工作及生活環(huán)境。

微信圖片_20221011113242.jpg

提升服務(wù)質(zhì)量辦好“日常事”

為了讓職工真正感受到“家”的溫暖,公司從衣、食、住、行方面對(duì)職工進(jìn)行全方位關(guān)愛。不僅為職工打造安全、舒適、溫馨的辦公、住宿條件,還全面改造生產(chǎn)班組值班室,配齊配全生活用品用具,為值班人員創(chuàng)造良好的值班環(huán)境。此外,通過調(diào)整班車行駛路線、開展檢修現(xiàn)場(chǎng)送慰問活動(dòng)、實(shí)施“班子問詢?nèi)铡惫ぷ髦贫鹊扰e措,及時(shí)聽取職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,努力為職工辦實(shí)事。(任偉 陳旭)