2018-04-17
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信息員
今年以來，神木煤化能源公司以“鞏固已有成果，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，提高運行質(zhì)量，爭取更好成績”為總思路，以“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高效”為奮斗目標(biāo)，不斷搶抓市場機遇，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的整體優(yōu)勢，1-2月份累計實現(xiàn)利潤總額2052.4萬元，累計生產(chǎn)蘭炭 38.6萬噸、煤焦油 2.3萬噸、電石4.4萬噸、發(fā)電24,860.5萬千瓦時，均完成月度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)了年度開門紅，扭轉(zhuǎn)了以往同期虧損的不利局面，在追趕超越中彰顯了新作為。
組織安全生產(chǎn)檢查，積極整改事故隱患。由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安全生產(chǎn)環(huán)保部組織安全生產(chǎn)大檢查共12次，并開展春季消防、重大危險源、特種設(shè)備等專項治理檢查活動，對各分公司消防、氣防器材、安全設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，查出一般安全隱患120項、消防安全隱患24項，更換充裝滅火器共931余支，并及時下發(fā)了隱患整改通知書，消除了事故隱患，保證了生產(chǎn)安全。
開展崗位勞動競賽，形成良好示范效應(yīng)。扎扎實實開展“崗位勞動競賽”、黨員“三無四有”、“模范崗位”、“明星操作手”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并定期評選出先進(jìn)班組、優(yōu)秀個人及模范崗位，進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)了員工的工作熱情和生產(chǎn)積極性，逐漸形成了比學(xué)趕幫超的熱潮，大大提高了工作效率。
推進(jìn)新技術(shù)的應(yīng)用，有效減少勞動強度。公司給4#電石爐安裝礦熱爐自動操作系統(tǒng)，自動調(diào)整電極位置及爐況，保證在爐況異常的情況下，能夠預(yù)報、報警和自動調(diào)整處理爐況；還給兩臺電石爐安裝6臺自動出眼機，使用效果非常好，大大價低了出爐風(fēng)險，給電石二樓配置了兩臺料面處理機，減少了人員勞動強度，還保證了作業(yè)人員安全。
大力提倡技術(shù)創(chuàng)新，不斷推動技改成果。其中，電化分公司二樓四臺爐蓋負(fù)壓吸塵系統(tǒng)運行穩(wěn)定，粉塵得到明顯改善；潔能分公司煤氣冷凝水技改項目，成功實現(xiàn)了變廢為寶與經(jīng)濟效益一舉兩得。截至目前，沸騰爐使用蘭炭尾氣技術(shù)改造、二期脫硫改造、電石除塵設(shè)施改造等技改項目正在逐步安排實施，這些技改項目不僅能減少對環(huán)境的影響，還能為公司創(chuàng)造利潤。（王佳苗）
