2022-05-09
754
信息員這是一群樸實無華
一年四季都堅守在運行崗位上的電氣人
他們沒有華貴富麗的著裝
沒有妙筆生花的才氣
擁有一顆為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展
為建設國內(nèi)一流低碳發(fā)電企業(yè)而努力的恒心和決心！
他們敢打敢拼、拼搏奉獻
他們立足于崗位、知難而上
用無私的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
為發(fā)電機組的穩(wěn)定運行
為電力系統(tǒng)的平穩(wěn)運營保駕護航
電氣運行人員主要擔負著電氣設備設施的巡檢巡視、操作調(diào)整、方式倒換、數(shù)據(jù)分析、故障處理等工作。由于新老員工不斷更迭，班組認真制定內(nèi)部培訓方案，為保證本班組成員都能夠快速成長，做到對本崗位“三熟三能、四懂四會”，電運二班全體人員認真學習本專業(yè)業(yè)務知識和公司操作規(guī)程，積極開展“一述兩清、應知必會”等活動，老員工言傳身教，不斷加強崗位業(yè)務知識及安全技能的培訓學習，使新員工快速成長，盡快勝任本職工作！工作中的他們嚴格按照安全操作規(guī)程和崗位從業(yè)要求規(guī)范自己的行為，堅決杜絕不規(guī)范的行為發(fā)生，保證了電氣設備健康穩(wěn)定運行。
日常巡檢看似簡單，但要做精細卻不容易。為貫徹落實好日常巡檢巡視工作，他們采取了四項舉措：設備操作報告跟蹤制度；設備衛(wèi)生區(qū)域劃分定期清掃制度；設備定期工作執(zhí)行閉環(huán)制度；獎優(yōu)罰劣嚴格內(nèi)部管理制度。
其次，班組內(nèi)部大家彼此之間相互督促與提醒，互相學習、互相幫助、互相進步，當發(fā)現(xiàn)隱患時能第一時間進行正確處理，在一系列潛移默化的工作中，電運二班的工作水平、業(yè)務能力有了很大的提高。
以公司為“大家”，以班組為“小家”，電運二班全員以攻堅的“恒心”力爭做“6S”的標桿班組。他們把“責任田”分包到個人，精細管理，精心經(jīng)營，人人力爭排頭兵，自班組建設活動創(chuàng)建以來，該班組將“6S”作為常規(guī)動作。所有的資料、水杯、工器具擺放整齊化一，在他們班組隨處可見“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的痕跡，彰顯規(guī)范、整潔的“6S”文化氛圍。
全力以赴的搞好日常工作，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。他們認真履責、積極配合其它專業(yè)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報與妥善處理，加強設備日常巡檢、看護，不斷總結歸納，為設備的健康運行和計劃性檢修提供了詳實的數(shù)字依據(jù)。
他們在平凡的崗位上，滿懷一顆進取而又無私奉獻的心靈，充分彰顯了新時期潔能人拼搏奮進的時代精神?。ㄖ斐剑?/span>
