3月11日,公司在四樓會議室召開2月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會,公司及各分公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部出席會議。
會上,公司財務(wù)資產(chǎn)部副部長郭虎對2月份公司總體生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了詳細通報,公司及各分公司相關(guān)部門負責(zé)人逐個對各自分管業(yè)務(wù)口的生產(chǎn)經(jīng)營情況作出了分析匯報。悉知,2月份公司實現(xiàn)經(jīng)營收入43312.2萬元,利潤總額3166.15萬元,累計實現(xiàn)利潤4836.94萬元,完成全年目標任務(wù)20.15%,時間過去了六分之一,任務(wù)已完成五分之一。
公司財務(wù)總監(jiān)肖耀強對此會議作出點評,指出各產(chǎn)品產(chǎn)量均超額完成月度計劃任務(wù),按照目前穩(wěn)定生產(chǎn)情況,且蘭炭要實現(xiàn)月產(chǎn)量31.85萬噸的歷史新高,可以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)公司下達的2022年一季度穩(wěn)增長目標:營業(yè)收入11億元,利潤總額7,500萬元。面對一定壓力,公司生產(chǎn)管理部要提前做好籌劃,抓住確定的可生產(chǎn)期,強化月度落實,以月保年,在確保安全生產(chǎn)的前提下,穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)完成一季度穩(wěn)增長任務(wù)。目前國家對煤炭供應(yīng)已經(jīng)建立了嚴密的監(jiān)控體系,銷售部門要重視應(yīng)收賬款回收,最近市場變化加大,采取合適的銷售策略,選擇優(yōu)質(zhì)客戶,降低風(fēng)險。各部門要做好已下發(fā)制度的宣貫工作,使《固定資產(chǎn)管理辦法》滲透到各部門,才能達到下發(fā)制度的目的和作用。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟在會議最后指出,產(chǎn)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)在21年目標責(zé)任制考核會上,對公司的“生產(chǎn)現(xiàn)場管理”和“班組建設(shè)”兩方面提出了更高的要求,公司將在明確產(chǎn)量、消耗、工藝指標等條件下,通過勞動競賽的方式,推行差異化工資考核,逐步縮小工資固定部分,加大獎金比例,以達到激勵、提高員工積極性的目的。(財務(wù)資產(chǎn)部 黨森)