2022-03-16
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信息員按照產(chǎn)業(yè)公司《關(guān)于深入開展“五個一”實踐活動實施方案》，3月12日，神木煤化工黨委副書記、工會主席辛文輝帶領(lǐng)工作組深入電化分公司和聯(lián)眾分公司，參加一線集體勞動，真抓實干，了解和掌握生產(chǎn)一線實際工作狀況和生產(chǎn)情況，體驗一線員工工作、生活的辛苦和不易。
一堂“特殊的”入廠安全教育課。在公司安全培訓(xùn)電教室，公司安全培訓(xùn)員結(jié)合自身經(jīng)驗，精心設(shè)計、充分準(zhǔn)備了一場特殊入場安全教育，既讓工作組盡快地投入到工作中、融入到群眾中，又確保工作組在工作期間樹立安全意識，做好安全防范。培訓(xùn)課后，大家共同體驗了“VR智能安全體驗館”，沉浸式教學(xué)更讓大家將危險盡收眼底。
下午15時，工作組身穿統(tǒng)一工裝，頭戴白色安全帽，全副武裝，直奔緊張的作業(yè)現(xiàn)場。在參加完班前會，和班組師傅對接后，兵分兩路展開一線勞動。
辛文輝到電化和聯(lián)眾分公司了解生產(chǎn)情況時廣泛聽取了車間、班組意見，與車間員工親切交談。交談中，他詳細(xì)詢問車間職工食堂生活、生產(chǎn)工作、員工薪酬、班子配備等情況，并實地查看生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)設(shè)施。
辛文輝表示，車間班組人員呈現(xiàn)出心齊、氣順、勁足的好面貌。一線員工起早貪黑來上班，加上高強(qiáng)度的勞動很辛苦，車間要在關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注一線職工上下功夫，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力、歸屬感和幸福感，提升車間管理人員自身技能。另外，要讓全體職工熟知安全生產(chǎn)知識、熟練掌握各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程，減少由于不熟悉操作規(guī)程、安全生產(chǎn)須知導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。
其它工作組走進(jìn)工廠車間，零距離感受生產(chǎn)一線，主動帶著問題向一線學(xué)習(xí)，并將一線好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行積極推廣。
直到第二天凌晨12點半，在開完班后會、交班完工作，才結(jié)束勞動。勞動之余，工作組與一線員工同就餐、面對面、心貼心地交流了工作和生活情況，切實了解和感受一線員工的真誠和樸實，體會基層員工的真實生活，進(jìn)一步加深了干群關(guān)系。
此次勞動，工作組以身作則，奮戰(zhàn)在作業(yè)一線，用實際行動帶動著一線員工，充分體現(xiàn)了艱苦奮斗的政治本色。而工作組的“助陣”，更是給公司全體干部職工吃了一顆“定心丸”，大家熱情高漲、斗志昂揚(yáng)。面對市場環(huán)境的跌宕起伏，“雙碳”“雙控”政策的剛性管控，能源人將腳踏實地，爭取順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)，為公司明天的輝煌繼續(xù)努力奮斗，做出更大的貢獻(xiàn)。（任偉 張擁軍）
