公司下發(fā)《安全生產事故隱患排查收購激勵辦法》
為進一步提高公司全員參與安全管理的積極性,夯實安全基礎,建立健全安全隱患排查工作機制,切實做好超前防范。公司結合實際,制定下發(fā)《安全生產事故隱患排查收購激勵辦法》。
隱患收購主要以違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程等安全生產管理制度或在生產經營活動中存在的可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷、故障、問題等不安全因素,安全環(huán)保部對收購的隱患進行等級判定,隨后下發(fā)隱患整改單由相關分公司進行整改,公司第一時間對隱患提出人進行獎勵。
通過《安全生產事故隱患排查收購激勵辦法》,進一步鞏固了公司安全生產的工作成果,充分調動一線員工積極參與安全隱患排除主動為公司安全管理工作獻言獻策,努力提高業(yè)務水平、主動查找隱患、暴露隱患、消除隱患,形成全員查隱患、人人要安全、人人會安全、人人做安全的濃厚安全生產氛圍,實現安全管理由“結果管理”向“過程管理”的轉變,不斷改善安全生產條件,有效預防和減少各類安全生產事故發(fā)生。(安全環(huán)保部 郝云東)