2021-09-26
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信息員近日，榆林市總工會下發(fā)了《關于表彰2020年度先進職工之家、先進職工小家和優(yōu)秀工會工作者的決定》，能源公司工會被授予“先進職工之家”榮譽稱號。
近年來，公司工會在公司黨委和產(chǎn)業(yè)公司工會組織的正確領導下，緊緊圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮混合所有制企業(yè)優(yōu)勢和特點，積極履行職能、竭誠服務職工，為公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。嚴格按照《公司法》《公司章程》規(guī)定，最大限度的發(fā)揮工會組織的監(jiān)督職能，加大對職業(yè)經(jīng)理人、中層領導、二級管理干部、班組長的選拔和競聘等全流程監(jiān)督，選派部分職工代表參與過程監(jiān)督，充分發(fā)揮民主管理的科學透明。積極創(chuàng)建和開展“勞模工作室”和崗位勞動競賽，鼓勵員工崗位成才，僅2020年就有3人進入化工集團專家?guī)欤?人取得注安師資格。通過開展“三小一練”、“金點子”創(chuàng)效等活動，有效調(diào)動職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性。率先在電化分公司電儀車間打造標準化班組樣板，發(fā)揮示范引領作用，引導全員爭創(chuàng)“五型”班組，推進標準化班組有效落地。常態(tài)化開展扶貧幫困，建立健全困難職工建檔立卡工作，持續(xù)開展夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學、困難幫扶等關愛活動。除此之外還努力為員工修建廠區(qū)停車棚、整修職工活動室、修繕職工宿舍窗戶等實事、好事。維護職工合法權益，公司工會先后與公司協(xié)商，解決了女職工產(chǎn)假待遇、年終獎、年休假、疫情期間工資保障、穩(wěn)崗補貼等問題，切實維護職工切身利益。構建能源“職工之家”，免費為職工提供理發(fā)室、健身房、洗衣房、醫(yī)務室等福利設施，開展職工徒步行、運動會、馬拉松、團建等活動，堅持每月堅持開展一次特色活動，進一步豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工獲得感和幸福感。
今后，公司工會還將持續(xù)推進“和諧能源”“幸福能源”“綠色能源”建設，打造“工作創(chuàng)新、品牌創(chuàng)優(yōu)、經(jīng)營創(chuàng)效”的“三創(chuàng)”工會品牌，使工會工作更好的服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，更好地謀劃好職工實事，為奮力開創(chuàng)能源公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅實保障。（黨群工作部 陳旭）
