2021年,公司紀(jì)委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,不斷探索紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的最佳方法,通過“四個(gè)到位”實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督,從黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、聚焦安全領(lǐng)域等方面確保安全管理人員履責(zé)履職,維護(hù)安全領(lǐng)域風(fēng)清氣正。
人員到位。為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型升級(jí),激發(fā)公司內(nèi)生動(dòng)力,公司紀(jì)委針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人公開競(jìng)聘實(shí)施全過程監(jiān)督,最終為公司選定了職業(yè)經(jīng)理人(主管生產(chǎn))與安全總監(jiān)。并按照“凡提四必”監(jiān)督分公司兩名主管安全的副經(jīng)理的選拔流程,配齊配強(qiáng)精兵悍將,為安全工作扎根落實(shí)提供基本保障。
機(jī)制到位。公司紀(jì)委牽頭,聯(lián)合安全環(huán)保部制定了《安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作聯(lián)系點(diǎn)制度》《安全生產(chǎn)常態(tài)化檢查工作方案》。扎緊織密制度的籠子,壓實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理責(zé)任,明確了安全領(lǐng)域常態(tài)化監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn),為公司紀(jì)委對(duì)安全領(lǐng)域的精準(zhǔn)監(jiān)督提供有力的制度保障。
督查到位。“你的安全管理職責(zé)是什么?”“公司安全生產(chǎn)方面你有什么的意見會(huì)建議?”“這個(gè)氣瓶怎么沒有防傾倒裝置?”“你的動(dòng)火監(jiān)護(hù)人是誰(shuí)?”每月21日,公司紀(jì)委深入現(xiàn)場(chǎng),聚焦安全領(lǐng)域安全管理人員職責(zé)明確與落實(shí)情況,緊盯群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、生產(chǎn)安全突出問題進(jìn)行深入排查。截止6月份,詢問21人安全管理職責(zé),協(xié)助檢查問題60余項(xiàng),提出整改意見30余條,為安全領(lǐng)域的風(fēng)清氣正起到良好的震懾作用。
提醒到位。公司紀(jì)委堅(jiān)持從嚴(yán)要求,用好“四種形態(tài)”,把紀(jì)律挺在前面,抓早抓小抓苗頭,每月約談安全領(lǐng)域管理人員,針對(duì)管理過程思想建設(shè)、工作作風(fēng)、事故處理等方面用好第一種形態(tài)。時(shí)不時(shí)的敲響警鐘,給安全管理人員形成思想震懾,從根本上杜絕安全領(lǐng)域管理人員存在瀆職失職、涉嫌腐敗等錯(cuò)誤傾向的苗頭。
安全生產(chǎn)是企業(yè)得以發(fā)展的根本,是職工生活幸福的基本保障。能源紀(jì)委以做好職工的后盾力量為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)。聚焦安全領(lǐng)域?qū)嵤┚珳?zhǔn)監(jiān)督,為打造一個(gè)本質(zhì)安全、管理卓越、效益最佳、和諧幸福的能源企業(yè)貢獻(xiàn)監(jiān)督力量。(黨群工作部 周苗榮)