2021-06-15
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信息員在全國(guó)上下深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)的關(guān)鍵時(shí)刻，公司黨委決定在全公司開展“學(xué)黨史、講擔(dān)當(dāng)、謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展、改革2021”解放思想大討論活動(dòng)，旨在引導(dǎo)公司廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”既是公司發(fā)展的一次重大機(jī)遇，更是一種重大責(zé)任和歷史使命，樹立“轉(zhuǎn)型升級(jí)、舍我其誰(shuí)”的強(qiáng)烈使命感、責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)“北移精神”，搶抓機(jī)遇，勇?lián)姑?/span>此次解放思想大討論活動(dòng)，是公司開展黨史學(xué)習(xí)教育一項(xiàng)重要內(nèi)容，將全面深入推進(jìn)公司黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)起到解放思想促擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效開新局的良好作用。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向深入調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。公司班子成員帶頭領(lǐng)題，重點(diǎn)圍繞“十四五”開好局、起好步，以及“我為群眾辦實(shí)事”開展專題調(diào)研，深入一線，掌握實(shí)情，摸清問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出辦法，始終用新機(jī)制激發(fā)干事激情，完善“給舞臺(tái)”的激勵(lì)機(jī)制和“靠邊站”的約束機(jī)制，形成人人奮勇爭(zhēng)先的局面，把激情化為動(dòng)力。公司黨委書記、董事長(zhǎng)張進(jìn)峰對(duì)“如何破解企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展”工作開展調(diào)研，深入一線與職工面對(duì)面交流，明確“職業(yè)化的管理才是好管理”這一課題，推行領(lǐng)導(dǎo)班子職業(yè)經(jīng)理人制度。該項(xiàng)制度的實(shí)行可以激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，培養(yǎng)企業(yè)家精神，吸引更多能人志士加入企業(yè)改革發(fā)展的隊(duì)伍。特別是市場(chǎng)化公開選聘職業(yè)經(jīng)理人有利于促進(jìn)公平與效率兼顧、風(fēng)險(xiǎn)與收益對(duì)稱、激勵(lì)與約束結(jié)合相統(tǒng)一的責(zé)權(quán)利，充分提升企業(yè)內(nèi)部活力、釋放經(jīng)營(yíng)管理層的積極性。
堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)開思路力踐行。機(jī)關(guān)各部門紛紛就轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新、智能工廠建設(shè)、資產(chǎn)盤活、經(jīng)營(yíng)提效、能效領(lǐng)跑、崗位建功等召開專題解放思想大討論，其中“內(nèi)部審計(jì)是打通混合所有制企業(yè)管理血栓的溶血?jiǎng)薄ⅰ爸泵胬щy，為完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量”等優(yōu)秀課題已刊登在公司微信公眾號(hào)。基層單位逐一剖析，立足實(shí)際，自覺打破舊觀念、舊做法、舊規(guī)定的束縛，直面問題不回避、剖析原因不遮掩，表明決心不含糊、見人見事見思想，做到思想上的“破”和“立”，電化分公司、潔能分公司召開了大討論座談會(huì)，圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、黨員發(fā)展、人才培養(yǎng)、人才招聘等問題進(jìn)行討論梳理，并及時(shí)解決溝通;公司黨員干部以“提升服務(wù)職能、解難題辦實(shí)事”為宗旨，重點(diǎn)談?wù)J識(shí)、談不足、談打算、提建議，講出了工作打算，提出了發(fā)展建議，凝聚了合作共識(shí)。
堅(jiān)持走出去跳出“能源”看“能源”。公司聚焦“十四五”開好局起好步，堅(jiān)持跳出“能源”看“能源”，解放思想大討論論出了高站位、新思路。5月20日-21日，公司參加陜西化工集團(tuán)2021年對(duì)標(biāo)管理提升專題會(huì)，通過對(duì)“何為一流”、“如何對(duì)標(biāo)一流”以及“對(duì)化工集團(tuán)未來對(duì)標(biāo)的建議”等培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，明確了未來對(duì)標(biāo)、學(xué)習(xí)的方向；5月25日，公司赴北元進(jìn)行對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒北元在推行“職業(yè)經(jīng)理人”管理方面好的做法和經(jīng)驗(yàn)，此次對(duì)標(biāo)對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)具有重大意義，可以充分發(fā)揮董事會(huì)的決策作用、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用、黨組織的政治核心作用，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范治理具有深遠(yuǎn)的意義。
通過此次解放思想大討論活動(dòng)的開展，進(jìn)一步破除了企業(yè)深化改革與高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的思想禁錮，解決了領(lǐng)導(dǎo)干部“等要靠”思想和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的工作作風(fēng)，真正在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認(rèn)識(shí)中提高認(rèn)識(shí)。在發(fā)展理念、系統(tǒng)優(yōu)化、機(jī)構(gòu)設(shè)置、薪酬體系、人才培養(yǎng)等方面深刻變革，對(duì)標(biāo)一流化工企業(yè)，尋找差距，補(bǔ)齊短板，推動(dòng)能源公司持續(xù)健康發(fā)展，以昂揚(yáng)的斗志和奮進(jìn)的精神向中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年獻(xiàn)禮。（黨群工作部 楊培超）
