近日,潔能發(fā)電分公司繼HSE365安全在線教育平臺上線之后,又啟動了中企職健學習平臺,旨在提高員工“線上學安全、線下保安全”的安全意識,預防和減少安全事故的發(fā)生。
自疫情爆發(fā)以來,為了避免人員聚集,該分公司啟動了線上培訓。而此次中企職健線上培訓根據(jù)員工層次進行區(qū)分,開設(shè)了管理人員和員工培訓兩大類,就職業(yè)病危害、職業(yè)病基本知識、職業(yè)病防護法等進行培訓。同時結(jié)合HSE365《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》《消防法》等法律法規(guī)內(nèi)容共7個板塊參加線上培訓學習,根據(jù)培訓內(nèi)容組織線上專題考試,對員工學習效果進行評估,并根據(jù)培訓學習情況繼續(xù)有針對性地開展線上靶向培訓、精準施教,全面提高員工安全素質(zhì)。
“安全生產(chǎn)月”期間,該分公司緊緊圍繞“消除事故隱患,筑牢安全防線”這一主題,積極開展安全生產(chǎn)主題宣傳活動。觀看安全警示教育片、恒源“5.2”電石爐事故等;組織線下多種形式的安全培訓和技能比拼;舉行廠區(qū)氨水罐著火事故應急演練、崗位描述大賽、安規(guī)考試及即將上演的崗位技術(shù)大賽。通過“線下技能比拼,真抓實干”不斷提升員工安全技能,強化安全管理等舉措,全力保障安全生產(chǎn)。
為落實好風險管控和隱患排查治理工作,該分公司各車間通過安全對標自查、隱患專項排查、專業(yè)排查,事故類比排查和“現(xiàn)場會診”等形式,深挖細找容易發(fā)生的隱患點、薄弱點。針對存在的問題隱患,制定措施,明確責任,做好隱患排查治理全過程“寫實”,確保隱患排查閉合管控。在隱患對標自查整改中,該分公司對責任人、各車間予以通報考核,以“鐵手腕”“硬功度”根治安全生產(chǎn)的被動點和薄弱點。目前,各車間已對DCS報警臺賬、地下消防栓、防火門及閉門器更換、擴建段防汛水渠處理等檢查出的問題進行逐項整改。
該分公司線上線下齊頭并進、真抓實干保安全,通過對標檢查、專題會議等舉措,集中解決共性問題,持續(xù)補齊安全管理短板,為順利完成全年目標任務打下堅實基礎(chǔ)。(潔能發(fā)電分公司)