2021-07-07
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劉學(xué) 徐曉林2019年下半年以來(lái)，為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全管理責(zé)任，提高全員安全技能和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性，從而全面提升精細(xì)化管理水平，神木煤化工能源公司根據(jù)省、市應(yīng)急管理局相關(guān)要求，以所屬電化分公司為試點(diǎn)，積極開展“一述兩清”（即崗位描述，手指口述“一口清”、手繪工藝流程“一圖清”）活動(dòng)。
自7月份活動(dòng)開展以來(lái)，該公司高度重視、積極部署，立即成立了“一述兩清”活動(dòng)推進(jìn)小組，并派遣相關(guān)人員赴神木電石能源發(fā)展有限責(zé)任公司和陜西金泰氯堿化工有限公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)，從基礎(chǔ)資料、流程設(shè)置、人員組織、開展成果等方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。
“一述兩清”活動(dòng)共分為四個(gè)階段，即1500字崗位描述文本準(zhǔn)備階段、1500字崗位描述記憶階段、3000字崗位描述提升階段、鞏固升華階段。該公司根據(jù)現(xiàn)狀，結(jié)合各車間人員組成情況，決定以各車間重要崗位為試驗(yàn)點(diǎn)，涉及了30個(gè)崗位，共有386人參與。截至2019年9月15日，能熟練背誦1500字崗位描述的人員占參與人數(shù)的95%，順利完成了階段性目標(biāo)任務(wù)，并分別于2019年9月16日和2019年10月23日通過(guò)了市應(yīng)急管理局的抽查檢驗(yàn)，獲得了一致認(rèn)可與好評(píng)。
截至目前，該公司的“一述兩清”工作正處于3000字崗位描述提升階段，升級(jí)為分公司全員參與，涉及42個(gè)崗位，共有510人參與。為了保證活動(dòng)的開展質(zhì)量，提高員工的積極性，該公司多方面調(diào)研，對(duì)第一、二階段存在的問(wèn)題認(rèn)真反思，并廣泛征集職工建議，制定了詳細(xì)的激勵(lì)政策和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。變想法為實(shí)際行動(dòng)，采用橫向到邊、縱向到底的交叉開展模式，保證不留死角、不打折扣，認(rèn)真務(wù)實(shí)地把這項(xiàng)工作推向深入，做實(shí)做好。
經(jīng)過(guò)一系列調(diào)研、梳理和總結(jié)，該公司的“一述兩清”工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、有序高效推進(jìn)。據(jù)悉，現(xiàn)在已經(jīng)有20人提前3個(gè)月完成了“一述兩清”三階段的所有目標(biāo)任務(wù)，能夠熟練背誦3000字崗位描述，完整繪制方框圖和帶控制點(diǎn)的工藝流程圖；99人提前1個(gè)月完成了階段性目標(biāo)，能夠熟練背誦3000字崗位描述和繪制工藝流程方框圖。
“幾個(gè)月下來(lái)，我的專業(yè)知識(shí)更加豐富了，對(duì)崗位工作的了解也更加全面了。雖然學(xué)習(xí)的過(guò)程很枯燥、很‘痛苦’，但是內(nèi)心卻是無(wú)比充實(shí)的，現(xiàn)在的我入能出口成章，出能精準(zhǔn)操作，我對(duì)自己的崗位工作有了更多的底氣和自信……”一位提前完成“一述兩清”三階段目標(biāo)的員工不由地感慨道。
“知識(shí)就是力量”，提倡學(xué)習(xí)就是創(chuàng)造效益，日積月累之下，換來(lái)的是企業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。本次“一述兩清”活動(dòng)的開展再次掀起全員學(xué)習(xí)的熱潮，生動(dòng)展現(xiàn)了一線員工不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、敢于爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌，也表明了該公司上下一心狠抓安全生產(chǎn)和精細(xì)化管理的信心與決心。
