2024-08-21
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信息員8月15日，公司黨委開展新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話。公司黨委書記、董事長雷宏春出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理辛文輝對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求，黨委委員、紀(jì)委書記田崟墻主持會(huì)議并作集體廉潔提醒談話。
雷宏春指出，近期的干部調(diào)整，是公司黨委充分考慮公司發(fā)展需要和基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，經(jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮后作出的慎重決定，也是落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)，推動(dòng)黨管干部與市場化選人用人要求全面融入企業(yè)治理體系的又一次生動(dòng)實(shí)踐。開展新任干部任前集體廉政談話，上好任前廉政“第一課”，已成為公司深化干部廉潔教育、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)、新要求，體現(xiàn)了嚴(yán)管與厚愛的有機(jī)統(tǒng)一。
雷宏春強(qiáng)調(diào)，今年以來，公司聚焦生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，頂壓前行、克難奮進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，發(fā)展質(zhì)效明顯提升。但仍面臨安全環(huán)保形勢嚴(yán)峻、目標(biāo)完成壓力較大、未來發(fā)展不確定性等諸多問題。大家要始終牢牢把握企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，轉(zhuǎn)型升級(jí)這個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)和扭虧增盈這個(gè)關(guān)鍵任務(wù)，不斷強(qiáng)化責(zé)任感、緊迫感，持續(xù)增強(qiáng)主動(dòng)性、積極性，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中干在實(shí)處、走在前列。
雷宏春要求，一要心中有黨、信念堅(jiān)定，在對黨忠誠上走在前。要做到思想上始終與黨同心，行動(dòng)上始終與黨同向，工作上始終與黨同頻，堅(jiān)持站在政治的高度觀大勢、謀全局、抓大事，做到既為一域爭光、更為全局添彩。要聚焦黨的建設(shè)、深化改革、扭虧增盈、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等關(guān)系企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)要求，奮力攻關(guān)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)落地見效。二要心中有戒、言行規(guī)范，在廉潔從業(yè)上走在前。必須強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，必須守住廉潔從業(yè)的底線，必須做好清正廉潔的表率，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，帶頭把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律貫穿到工作生活中，落實(shí)到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、合規(guī)管理各方面，不斷提高依規(guī)依紀(jì)依法管企治企水平。三要心中有責(zé)、率先垂范，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)上走在前。要樹牢大局意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，善于改革創(chuàng)新，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，鍛煉斗爭品格，把擔(dān)當(dāng)實(shí)干作為最大的本分、緊盯落實(shí)不懈怠，圍繞制約安全生產(chǎn)和改革發(fā)展方面的諸多瓶頸問題，著力在破解難題上開思路、在克難攻堅(jiān)上下功夫、在求真務(wù)實(shí)上做實(shí)功，用實(shí)干實(shí)效兌現(xiàn)擔(dān)當(dāng)職責(zé)。四要錨定目標(biāo)、奮進(jìn)爭先，在狠抓落實(shí)上走在前。狠抓落實(shí)要有“跳起來摘桃子”的闖勁，狠抓落實(shí)要有沉下去釘釘子的韌勁，要敢于對標(biāo)先進(jìn)，瞄準(zhǔn)伸手不及、躍而可得的目標(biāo)，制定切實(shí)可行、行之有效的方案，充分挖掘潛能、提振信心，在自我加壓、知重負(fù)重中推動(dòng)工作不斷邁上新臺(tái)階。對于明確的目標(biāo)和部署的工作，要持續(xù)發(fā)力、穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐個(gè)目標(biāo)分解，逐項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，逐個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，主動(dòng)抓落實(shí)，親自抓落實(shí)，善于補(bǔ)缺填空補(bǔ)臺(tái)，敢于打破工作界限。
辛文輝要求，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，自覺踐行忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢湎ЫM織的信任，牢記職工的期望，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。一要筑牢理想信念根基，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把守紀(jì)律講規(guī)矩作為干事創(chuàng)業(yè)、成長成才的前提，勇于自我革命，不斷提升自己。二要守好拒腐防變防線，爭做廉潔從業(yè)的模范和表率。主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭凈化“社交圈”“朋友圈”，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，始終保持共產(chǎn)黨員高尚的道德操守。三要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，不斷深化全面從嚴(yán)治黨。深刻理解“一崗雙責(zé)”的重大意義，深化掌握“一崗雙責(zé)”的具體內(nèi)涵，切實(shí)扛起管黨治黨的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)，以有力舉措推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)落地。四要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，凝心聚力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。圍繞集團(tuán)公司“十四五”和“18765”發(fā)展目標(biāo)和2024年“五個(gè)新突破”“七個(gè)全面深化”安排部署，以扭虧脫困、效益提升和“七個(gè)攻堅(jiān)、七個(gè)全力”為目標(biāo)，規(guī)范管理，查短板，補(bǔ)弱項(xiàng)，防風(fēng)險(xiǎn)，破解轉(zhuǎn)型發(fā)展難題。要積極踐行國企改革深化提升行動(dòng)和集團(tuán)公司有關(guān)專業(yè)化整合、產(chǎn)業(yè)化整合的思路及要求，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新性地開展工作，確保公司各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果。
田崟墻強(qiáng)調(diào)，新任干部要始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，不辜負(fù)組織的信任，做一名讓黨組織放心、讓職工群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。一是必須培養(yǎng)對責(zé)任的敬畏之心，清廉履職不懈怠。二是必須培養(yǎng)對法紀(jì)的敬畏之心，嚴(yán)格自律不越軌。三是必須培養(yǎng)對權(quán)力的敬畏之心，積極向上不墮落。
會(huì)上，參會(huì)人員集體觀看了警示教育片，12名新任領(lǐng)導(dǎo)干部依次作表態(tài)發(fā)言。會(huì)前，公司紀(jì)委還組織開展任前廉政法規(guī)考試。（馬志強(qiáng)）
