2024-06-27
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信息員為推進(jìn)公司“手指口述”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，不斷提高安全管理水平和員工素質(zhì)，提升職工實(shí)踐操作技能。近日，五洲分公司組織開展“手指口述”競(jìng)賽活動(dòng)。
本次競(jìng)賽活動(dòng)范圍主要以一線職工為主，覆蓋生產(chǎn)各個(gè)崗位。競(jìng)賽過(guò)程中，各參賽選手緊密結(jié)合自身崗位，從崗位職責(zé)、操作規(guī)程、工藝過(guò)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、異常工況處置等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)描述，大家準(zhǔn)備充分，認(rèn)真仔細(xì)講解匯報(bào)，達(dá)到了知安全、明風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)處置的工作要求，活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果。
分公司常務(wù)副經(jīng)理姜永鋒表示，組織和推行“手指口述”旨在消除安全管理過(guò)程中“人”的隱患。通過(guò)手指口述，使員工熟練掌握崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)控制措施、應(yīng)急處置等各項(xiàng)內(nèi)容，掃除員工的安全“盲區(qū)”，將生產(chǎn)組織過(guò)程中安全、工藝、設(shè)備、自控等各方面的知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)并形成體系，熟悉流程，掌控細(xì)節(jié)，從知其然到知其所以然，達(dá)到人人明白、人人都會(huì)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
今后，五洲分公司將常態(tài)化“手指口述”工作，建立健全“手指口述”考核制度，將員工自我約束和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核機(jī)制有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)從管理規(guī)范到規(guī)范管理的轉(zhuǎn)變。（高源）
