2024-02-29
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信息員2月23日，公司組織對(duì)新任干部開(kāi)展任前集體廉政談話。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷宏春，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理辛文輝出席會(huì)議并講話，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記田崟墻主持會(huì)議。
雷宏春指出，開(kāi)展任前集體廉政談話，既是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，又是進(jìn)行干部廉潔教育的一項(xiàng)重要措施，更是公司黨委、紀(jì)委對(duì)黨員干部的嚴(yán)管和厚愛(ài)。他就如何在新崗位上履職盡責(zé)、保持廉潔自律提出四點(diǎn)要求，一是要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)充電，用黨紀(jì)法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝頭腦，提高自身履職能力，樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向，德才兼?zhèn)?、以德為先，打牢理想信念“壓艙石”。二是要正確看待權(quán)利、地位，時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，始終把職工群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常守慎獨(dú)之境，勤廉雙修，共促共進(jìn)，畫(huà)好廉潔修身“護(hù)身符”。三是要以舍我其誰(shuí)的拼勁、逢山開(kāi)路的闖勁、真抓實(shí)干的韌勁，迅速調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)角色定位，盡快成為各自工作領(lǐng)域的行家里手，奮發(fā)有為，敢于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“火車(chē)頭”。四是要培養(yǎng)大局意識(shí)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，凝聚工作合力，團(tuán)結(jié)民主、合作共事，把好齊抓共管的“方向盤(pán)”。他強(qiáng)調(diào)，新的崗位就是新的責(zé)任、新的挑戰(zhàn)和新的考驗(yàn)，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的前途，在新的工作崗位上，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，圍繞集團(tuán)“八個(gè)聚焦”找準(zhǔn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的契合點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，保障企業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)，服務(wù)和保障好集團(tuán)公司“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
辛文輝強(qiáng)調(diào)，新提任的干部要筑牢理想信念根基，持續(xù)提升政治三力；守住拒腐防變底線，永葆清正廉潔本色；扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高履職能力。把公司“堅(jiān)持一個(gè)引領(lǐng)、守牢一條底線、聚力兩大任務(wù)、實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)提升”工作思路和工作會(huì)上提出的“七個(gè)攻堅(jiān)、七個(gè)全力”落到實(shí)處。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。主動(dòng)作為、敢闖敢干，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更多的效益。
田崟墻提出三點(diǎn)要求：一要有敬畏責(zé)任之心，忠誠(chéng)履職不懈怠。二要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為。三要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落。提醒新任職領(lǐng)導(dǎo)干部始終把崗位職務(wù)當(dāng)成責(zé)任，在其位、謀其政，履其職、盡本分，擔(dān)其責(zé)、成其事。
與會(huì)干部輪流作出表態(tài)發(fā)言，紛紛表示絕不辜負(fù)組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的期望，不斷提升黨性修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（康凱）
