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神木煤化工公司對(duì)公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核
2023年12月14日 362 信息員 字號(hào)
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12月14日,神木煤化工公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理辛文輝帶領(lǐng)考核組一行7人,對(duì)公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、機(jī)關(guān)普通干部、基層一線職工等30余人參加匯報(bào)會(huì)。

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匯報(bào)會(huì)上,考核組就本次考核工作的目的意義、方式方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等具體要求進(jìn)行了說(shuō)明。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張進(jìn)峰從七個(gè)方面對(duì)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了匯報(bào),認(rèn)真查找了工作中存在的不足,提出了2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席閔立娟以“五個(gè)聚焦”總結(jié)了監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況,客觀分析研判了存在問(wèn)題及不足,并對(duì)2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部署。

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辛文輝在點(diǎn)評(píng)講話中對(duì)公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予了充分肯定,概況為三大亮點(diǎn):一是創(chuàng)建“五手聯(lián)動(dòng)、十廉一體”廉潔文化品牌,榮獲了集團(tuán)公司“廉潔文化進(jìn)車(chē)間”示范點(diǎn),為公司廉潔文化創(chuàng)建工作提供了較好的思路;二是成功舉辦了一場(chǎng)主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的警示教育+廉潔文藝晚會(huì),以全新的方式奏響了節(jié)前廉潔過(guò)節(jié)的最強(qiáng)音,對(duì)各級(jí)干部起到了很好的教育、震懾和警醒作用;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合,使黨風(fēng)廉政建設(shè)在安全生產(chǎn)中真正看得見(jiàn)、摸得著,助力安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前。

針對(duì)2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,辛文輝強(qiáng)調(diào):一是加強(qiáng)黨的建設(shè)。發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用,建立健全基層黨組織,凝聚奮斗力量,共推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是加強(qiáng)合規(guī)管理。聚焦資金使用密集的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),認(rèn)真查找制度缺失或流程缺陷,建章立制,持續(xù)改善,形成相互銜接、相互制衡、相互監(jiān)督的內(nèi)控管理工作機(jī)制。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。能源公司目前轉(zhuǎn)職能還不徹底,紀(jì)委副書(shū)記還存在兼職情況。黨委要站在講政治的高度看待問(wèn)題,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作,為紀(jì)委挑選能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部,培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察后備人才。

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匯報(bào)會(huì)后,考核組通過(guò)民主測(cè)評(píng)、座談交流、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)參觀的形式對(duì)公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核,并就有關(guān)問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)。