2023-11-22公司開展檢維修中心副主任內(nèi)部公開競聘
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信息員為貫徹落實三項制度改革，挖掘培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)青年骨干人才，完善員工職業(yè)發(fā)展平臺，營造識才愛才敬才用才的良好氛圍。公司黨委近日啟動了檢維修中心副主任內(nèi)部公開競聘工作。
公司黨委高度重視本次競聘工作，堅持黨管人才、黨管干部，成立了由公司領導掛帥的公開競聘領導小組，研究制定了《檢維修中心副主任內(nèi)部公開競聘方案》，明確了競聘基本原則、競聘崗位、任職資格條件以及競聘程序。
公司于10月31日啟動了內(nèi)部競聘工作，6人報名并通過資格審查，進入競聘考核環(huán)節(jié)。本次競聘考核對應聘者的職業(yè)規(guī)劃、工作思路、專業(yè)基礎、問題分析能力、應變協(xié)調(diào)能力等多個維度進行了全方位考核。整個競聘過程緊張有序、精彩紛呈，充分展現(xiàn)了公司青年骨干積極向上的精神面貌。
此次內(nèi)部公開競聘是公司深入貫徹新時代人才強企戰(zhàn)略，鞏固三項制度改革成果的重要體現(xiàn)。為公司優(yōu)秀青年人才提供展現(xiàn)自我的平臺，更挖掘出一批有能力、想干事的優(yōu)秀青年骨干，激發(fā)了員工自我提升的內(nèi)生動力，提振了青年員工銳意進取、實干擔當?shù)木珰馍?，為公司打造高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。（姜江）
