2023-03-29
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信息員陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）成立于2009年11月，位于神木市最大的蘭炭生產(chǎn)區(qū)神木市蘭炭產(chǎn)業(yè)特色園區(qū)。是由神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司代表陜煤集團(tuán)采用股份制形式與神木四家民營企業(yè)聯(lián)合組建的混合所有制企業(yè)，其中陜煤集團(tuán)占股40%，四家民營企業(yè)分別占股15%。公司下轄聯(lián)眾、來喜、五洲、東源四個(gè)蘭炭分公司和電化分公司、潔能發(fā)電子公司（獨(dú)立法人）。占地面積66.40公頃，注冊資本金13.99億元，項(xiàng)目總投資20億元，現(xiàn)有職工1600人。公司擁有獨(dú)具特色的“煤—焦—電—化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，具有蘭炭產(chǎn)能240萬噸/年、蘭炭尾氣發(fā)電4×50MW機(jī)組和電石產(chǎn)能30萬噸/年。
公司充分發(fā)揮混合所有制經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，努力打造混合所有制合作的新典范，曾先后榮獲陜西省能源化工地質(zhì)工會(huì)“模范職工之家”、榆林市“文明單位”、榆林市貢獻(xiàn)財(cái)政“百強(qiáng)企業(yè)”、榆林市工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入“百強(qiáng)企業(yè)”、陜煤集團(tuán)連續(xù)兩屆“文明單位”等榮譽(yù)稱號。自2018年以來，黨建內(nèi)容寫入公司章程，黨建領(lǐng)航作用充分發(fā)揮，公司的治理結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，管理水平不斷提升，循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈上的蘭炭、電石、蘭炭尾氣發(fā)電均已處于行業(yè)先進(jìn)水平。2022年，公司年?duì)I業(yè)收入77億元，利潤總額3.84億元。
公司在發(fā)展過程中始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企，視人才為第一資源。為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)主管1名，按能源公司《人員招錄管理實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)組織公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)要求如下：
一、崗位職責(zé)
（一）配合主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司全面財(cái)務(wù)核算管理工作；
（二）負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施年度全面預(yù)算工作；
（三）負(fù)責(zé)審核月、季及年度財(cái)務(wù)報(bào)表并編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供內(nèi)部管理報(bào)表、經(jīng)營測算報(bào)表及分析報(bào)告；
（四）負(fù)責(zé)投資預(yù)算、盤點(diǎn)清查、自查等工作，并上報(bào)清查報(bào)告；
（五）負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部控制制度并配合外部審計(jì)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部長健全完善公司財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程；
（六）配合監(jiān)管部門的審計(jì)、稅務(wù)稽查及合規(guī)化風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
（七）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享、U8及NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)；
（八）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、任職要求
（一）大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（二）會(huì)計(jì)中級及以上職稱（CPA優(yōu)先考慮）；
（三）40歲以下，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）熟悉金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通財(cái)稅法律法規(guī)；
（五）熟悉化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理，具有較強(qiáng)的成本管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，有生產(chǎn)、制造類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（六）能夠熟練使用ERP系統(tǒng)和各種辦公軟件；
（七）具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；
三、招聘程序
按照神木煤化工公司《人員招錄管理辦法》結(jié)合能源公司《人員招錄管理辦法》組織實(shí)施。
按照“公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試合格、面試答辯、民主測評、組織考察等主要程序擇優(yōu)錄取。
（一）發(fā)布公告：
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者須登錄神木煤化工公司網(wǎng)站（https://www.smhg2008.com/）、神木能源發(fā)展有限公司網(wǎng)站（http://www.hbzgrz.com/）或神木能源發(fā)展有限公司“神能之光”微信公眾號，下載應(yīng)聘登記表，完整填寫后，與其他證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱renqibu2017@163.com；發(fā)送郵件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。并提供以下資料：
1.應(yīng)聘登記表；
2.身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、“學(xué)信網(wǎng)”有效證明；
3.個(gè)人簡歷，介紹個(gè)人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及證明人資料；
4.相關(guān)職稱及從業(yè)資格證書掃描件；
5.2寸正面免冠彩色照片一張。
（二）報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日至2023年3月31日。
（三）資格審查：根據(jù)簡歷信息收集情況對照招聘條件進(jìn)行資格審查和篩選。
（四）測評：資格審查合格人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)，測評方式：筆試+面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）公示：根據(jù)測評結(jié)果，對測評合格人員在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）考察及體檢：對測評合格人員開展社會(huì)背景調(diào)查；根據(jù)筆試、面試及考察結(jié)果，確定擬錄用者并安排體檢，體檢時(shí)間另行通知。
（七）錄用：對擬錄用合格人員報(bào)請神木煤化工公司審批后，按照招錄流程結(jié)合能源公司《人員招錄管理辦法》通知辦理入職手續(xù)，待試用期考核合格后再組織聘任。
四、相關(guān)待遇
（一）依法簽訂勞動(dòng)合同，并按合同期限約定試用期。
（二）薪資待遇執(zhí)行能源公司薪酬制度。按時(shí)足額發(fā)放工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼，年薪資12萬元以上。
（三）依法依規(guī)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
五、注意事項(xiàng)
（一）除發(fā)布的報(bào)名方式外，不接受其他方式報(bào)名，應(yīng)聘人員須向指定報(bào)名郵箱投遞簡歷。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照學(xué)歷層次和專業(yè)要求進(jìn)行申報(bào)。
（三）此次招聘不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（四）招聘咨詢與聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：能源公司人事企管部 馬喜艷
聯(lián)系電話：0912—8010227
