2月27日,神木煤化工公司第一屆董事會第八次會議在公司五樓會議室召開。公司董事會全體董事出席會議,公司領導班子成員及相關部門負責人列席會議。會議由黨委書記、董事長毛世強主持。
會議審議通過了《2022年度董事會報告》等7項議案,各位董事就議案內(nèi)容進行了認真審議,并結合集團公司相關要求,提出了建設性意見和建議。會上,董事長毛世強代表董事會與新聘任經(jīng)理層人員簽訂崗位聘任協(xié)議書,總經(jīng)理雷宏春代表公司與經(jīng)理層人員簽訂2023年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書。
毛世強指出,本次會議研究了公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營、項目投資、經(jīng)理層目標責任考核等重要事項,是一次求真務實、團結奮進的會議。同時,他結合外部董事建議和公司實際情況,就年度重點工作開展提出三點要求,一是保持戰(zhàn)略定力,在煤炭分質(zhì)清潔利用產(chǎn)業(yè)做大做強方面善謀善成。要在產(chǎn)業(yè)鏈延伸和資源高效利用方面做突破,在管理治理和管理效能提升方面做創(chuàng)新,在規(guī)模優(yōu)勢和成本優(yōu)勢方面做標桿,積極探索新能源與傳統(tǒng)煤化工產(chǎn)業(yè)耦合發(fā)展路徑;二是堅持共贏思維,在混合所有制改革管理創(chuàng)新方面共生共贏。通過合作真正做到兩種體制機制的優(yōu)勢互融,提升市場競爭能力和反應能力;三是樹立危機意識,在練內(nèi)功破僵局始終掌握核心競爭力方面久久為功。核心競爭力的塑造,人才和科技創(chuàng)新是支撐,必須始終堅持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”,讓科技興企、人才強企、創(chuàng)新驅(qū)動成為我們高質(zhì)量發(fā)展的不竭動能。
會后,董事會專門委員會外部董事深入企業(yè)管理部、法律與風險防控部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部等相關部門,現(xiàn)場調(diào)研指導,為公司相關工作開展提供了專業(yè)指導意見。(李佳)