2023-02-14公司開展工作作風(fēng)突擊檢查
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信息員為進一步強化工作紀律，促進公司全體干部職工提高工作效率，認真履行崗位職責(zé)，以優(yōu)良作風(fēng)開展各項工作。2月10日，公司人事企管部、紀檢監(jiān)察室、黨群工作部聯(lián)合成立檢查小組，對機關(guān)各部室進行工作作風(fēng)突擊檢查。
此次檢查按照公司相關(guān)管理制度和要求，采取“不打招呼、不發(fā)通知、直奔現(xiàn)場”的形式，逐一對各部室員工作狀態(tài)、工作紀律、工作效率等方面進行了檢查。
檢查組指出，工作狀態(tài)、工作紀律、工作效率是加強作風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是嚴肅紀律、強化責(zé)任的重要前提和保障，公司干部職工要時刻保持良好的精神狀態(tài)、搶抓機遇、強化責(zé)任意識，進一步提高執(zhí)行力，切實解決關(guān)系公司發(fā)展穩(wěn)定和轉(zhuǎn)型升級的各種現(xiàn)實問題，切實把求真務(wù)實的工作作風(fēng)落實到每個環(huán)節(jié)、每項工作中。對于違反規(guī)定的人員，公司紀委將通過預(yù)警提醒和約談等方式，切實提高干部職工的辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決“慵、懶、散”問題。
下一步，公司將不定期地對干部職工工作狀態(tài)、工作紀律、工作效率進行檢查，做到“一查、一看、一詢問”，對工作狀態(tài)不佳、工作紀律松散、工作效率低下等問題進行嚴肅處理，使良好的工作作風(fēng)成為常態(tài)化，讓制度成為自我管理的“硬約束”，以嚴明的紀律推動公司作風(fēng)持續(xù)向好。（尤康）
