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神木煤化工公司:打好“五張牌” 推動清廉國企加速度
2022年12月14日 589 信息員 字號
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今年以來,公司紀(jì)委圍繞陜煤集團清廉國企建設(shè)的工作要求,以廉潔文化建設(shè)為著力點,通過打好“責(zé)任、文化、教育、監(jiān)督、制度”五張牌,不斷探索新方式、創(chuàng)建新載體,使清廉國企建設(shè)呈現(xiàn)出“有力度、有章法、有特色、有成效”的良好態(tài)勢。

打好“責(zé)任牌”,樹立“風(fēng)向標(biāo)”。公司把清廉企業(yè)建設(shè)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措,著力健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作落實機制,成立了清廉國企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,研究制定《清廉國企建設(shè)工作實施方案》,對照清廉國企建設(shè)的重點任務(wù)進一步細(xì)化完善,制定下發(fā)《清廉國企建設(shè)任務(wù)清單》。所屬各單位結(jié)合本單位實際,細(xì)化任務(wù)清單,提煉企業(yè)特色,形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。

打好“文化牌”,增強“軟實力”。堅持線下線上相結(jié)合,發(fā)揮微信公眾號、公司網(wǎng)站等主陣地作用,深度挖掘企業(yè)經(jīng)營中蘊含的廉潔元素,組織開展《廉鑒》《零容忍》觀影征文、廉潔文化作品征集、廉潔家書征集等活動,將優(yōu)秀作品進行集中展示,編輯形成《神木煤化工廉潔文化作品選集》。開展廉潔文化微電影微視頻征集展播活動,所屬各單位結(jié)合單位實際、工作實際創(chuàng)作傳播接地氣、有共鳴的廉潔文化作品4部,能源公司自編自導(dǎo)自演的廉潔文化微電影——《紅線》在陜西國企清風(fēng)廉潔文化微電影微視頻第十六期展播。所屬各單位因地制宜打造具有混合所有制特色的廉潔陣地,編印《廉潔文化手冊》,富油公司建立了廉潔文化長廊,能源公司打響了“五手聯(lián)動、十廉一體”的廉潔文化品牌,電化公司在辦公樓前打造了主題公園“蓮品苑”,形成蓮品潤企的文化理念。

打好“教育牌”,繃緊“自律弦”。深入開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育,通過支部書記帶頭講、紀(jì)檢委員專題講、車間主任云課堂等方式講授廉潔黨課,組織671名黨員、非黨員干部參加黨紀(jì)法規(guī)知識測試活動,到神木市黨風(fēng)廉政建設(shè)基地參觀學(xué)習(xí),觀看警示教育片《背離初心的國企蛀蟲》《金融反腐正風(fēng)紀(jì)》,召開黨風(fēng)廉政警示教育大會暨紀(jì)檢監(jiān)察工作推進會,不斷增強黨員干部拒腐防變能力。充分發(fā)揮家庭在廉潔文化建設(shè)中的獨特作用,廣泛征集優(yōu)秀家規(guī)家訓(xùn)和家風(fēng)家教故事,相繼開展了“小手拉大手·童心向黨”“清風(fēng)正企、從家出發(fā)”、誦廉、觀廉、寄廉、諾廉等特色家庭助廉活動,與干部及其家屬共同簽訂《家庭助廉承諾書》,讓家庭成員成為監(jiān)督黨員干部的家庭“紀(jì)檢員”。各級紀(jì)委注重警示宣傳教育開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育30場次,2000余人參加,形成“人人思廉、全員崇廉”的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。

打好“監(jiān)督牌”,念好“緊箍咒”。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點工作、中心工作,采取政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督相結(jié)合的方式打好監(jiān)督“組合拳”。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、履職用權(quán)等情況的監(jiān)督,對“三重一大”事項決策過程進行跟蹤監(jiān)督,聚焦重要節(jié)點,對節(jié)日期間廉潔自律的要求進行重申,給廣大黨員干部扣好“風(fēng)紀(jì)扣”,全面推進崗位廉潔風(fēng)險重梳理再排查,繪制重點崗位工作流程圖,編印形成《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》,加強外來單位業(yè)務(wù)往來廉潔教育、廉潔承諾,將入廠廉潔教育與安全教育、技術(shù)教育齊抓并管,建全供應(yīng)(合作)商黑名單管理,不斷完善決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制,不斷織牢織密黨員干部監(jiān)督網(wǎng)。

打好“制度牌”,架起“防火墻”。把健企業(yè)監(jiān)督制度、牢牢堵住廉潔風(fēng)險漏洞作為清廉企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容,緊盯重點部門和關(guān)鍵崗位,深入分析崗位廉潔風(fēng)險,圍繞拒腐防變、源頭治理、規(guī)范權(quán)力運行等方面,健全規(guī)章制度,完善按制度用權(quán)、辦事、管人的內(nèi)控體系,對新提拔干部開展廉潔教育+廉政考試+廉政鑒定,扣好廉潔從政“第一粒扣子”,健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

2023年,神木煤化工公司將聚焦“1+3+N”監(jiān)督重點,按照“一企業(yè)一特色、一單元一品牌”要求,積極探索確立各支部、部室、車間、班組、家庭不同網(wǎng)格的清廉標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)目標(biāo),培樹一批“清廉單元”標(biāo)桿,著力打造混合所有制企業(yè)廉潔文化品牌,為推動清廉國企激發(fā)新動能,跑出加速度。(耿娟)