文明花開(kāi)競(jìng)芳菲
——陜煤集團(tuán)精神文明建設(shè)工作紀(jì)實(shí)
“舒適溫馨的辦公環(huán)境,團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,蔚然成風(fēng)的志愿服務(wù),朝氣蓬勃的員工面貌……”走進(jìn)陜煤集團(tuán)總部辦公大樓,一陣文明之風(fēng)撲面而來(lái)。
近年來(lái),陜煤集團(tuán)高度重視精神文明建設(shè),堅(jiān)持將文明創(chuàng)建與中心工作同頻共振,堅(jiān)持總部與基層同步推進(jìn),開(kāi)創(chuàng)了務(wù)實(shí)管用、特色鮮明的文明創(chuàng)建生動(dòng)局面。先后推出4家全國(guó)文明單位、9家省級(jí)文明單位、37家市縣級(jí)文明單位、23家省國(guó)資委文明單位。
文明創(chuàng)建碩果累累,經(jīng)濟(jì)效益屢創(chuàng)新高。從2015年到2022年,陜煤集團(tuán)連續(xù)8年入圍世界500強(qiáng),2022年位列榜單第209位,比去年前進(jìn)了11位。今年1-9月,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收3533億元,利潤(rùn)402億元,穩(wěn)居陜西省工業(yè)企業(yè)第一位。
多措并舉,營(yíng)造文明創(chuàng)建濃厚氛圍
陜煤集團(tuán)定期召開(kāi)黨委會(huì)議,研究部署文明創(chuàng)建工作,修訂和完善文明單位評(píng)選辦法和實(shí)施細(xì)則,切實(shí)將文明創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同研究、同安排、同檢查、同考核,集團(tuán)上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。
“近年來(lái),我們積極落實(shí)上級(jí)要求,全面加大文明創(chuàng)建力度,不斷優(yōu)化創(chuàng)建機(jī)制、規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、豐富創(chuàng)建載體,促進(jìn)文明創(chuàng)建與中心工作深度融合,推動(dòng)文明創(chuàng)建往深里走、往實(shí)里走,確保工作取得實(shí)效。”陜煤集團(tuán)黨委宣傳部業(yè)務(wù)主管錢(qián)鍇說(shuō)。
按照“厚德陜西”道德建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),陜煤集團(tuán)廣泛開(kāi)展“疫情防控有你有我”“我們的節(jié)日”“創(chuàng)文明總部、樹(shù)陜煤形象”“道德講堂”等系列活動(dòng),教育引導(dǎo)全體員工崇德向善、見(jiàn)賢思齊,自覺(jué)遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、提升個(gè)人品德,推動(dòng)文明創(chuàng)建工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
成風(fēng)化人,潤(rùn)物無(wú)聲。走進(jìn)黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦,綠樹(shù)成蔭,鳥(niǎo)語(yǔ)花香,生機(jī)勃勃,24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀映入眼簾,文明標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn),道路干凈整潔,廠房錯(cuò)落有致,員工朝氣蓬勃,時(shí)時(shí)處處展現(xiàn)著文明創(chuàng)建的“熱度”,徹底顛覆了傳統(tǒng)煤礦的“黑色印象”。
作為國(guó)有企業(yè),陜煤集團(tuán)堅(jiān)持把綠色發(fā)展作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其中,具有代表性的陜鋼集團(tuán)龍鋼公司努力打造“變工廠為公園,變廠區(qū)為景區(qū)”的綠色名片,搖身變?yōu)椤皣?guó)家4A級(jí)工業(yè)旅游景區(qū)”。
“以前的廠區(qū)可以用臟亂差來(lái)形容,現(xiàn)在的廠區(qū)大變樣,連一片樹(shù)葉都看不到。作為龍鋼員工,我們能夠在這樣優(yōu)美的環(huán)境中工作和生活,感到非常舒心,也非常滿足。”一名在建廠初期就在這里工作的老員工滿臉幸福地描述。
上下聯(lián)動(dòng),提升員工文明素質(zhì)
“每年都會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)觀看‘最美員工’頒獎(jiǎng)晚會(huì),每個(gè)先進(jìn)事跡都很突出、很感人。我要帶頭向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向模范看齊,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工,努力為陜煤發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!币晃挥^看了“最美員工”頒獎(jiǎng)晚會(huì)的員工說(shuō)。
作為分量足、種類多、規(guī)格高、每年一次的“最美員工”評(píng)選活動(dòng),深受廣大員工的歡迎和關(guān)注。從2017年開(kāi)始,陜煤集團(tuán)已舉辦了五屆,共評(píng)選出50 名“最美員工”,并通過(guò)不斷培育、選樹(shù)和深挖事跡,推出1名全國(guó)道德模范、1個(gè)全國(guó)文明家庭、1名陜西省道德模范、8名中國(guó)好人和12名陜西好人。
在選樹(shù)先進(jìn)模范的同時(shí),陜煤集團(tuán)先后建成228個(gè)職工文體場(chǎng)館、380個(gè)職工書(shū)屋,通過(guò)開(kāi)展籃球、羽毛球、拔河、健身操等比賽活動(dòng),舉辦文藝晚會(huì)、讀書(shū)沙龍和書(shū)法美術(shù)攝影展,不斷豐富職工文化生活,提升職工文化品位,增強(qiáng)職工歸屬感、幸福感和凝聚力。
9月28日晚,在西安新城劇場(chǎng),由陜煤集團(tuán)出品的大型話劇《唱支山歌給黨聽(tīng)》隆重上演。這部話劇以銅川礦務(wù)局礦工姚筱舟的人生經(jīng)歷為背景,通過(guò)講述他在艱苦歲月中創(chuàng)作歌曲《唱支山歌給黨聽(tīng)》的歷程,書(shū)寫(xiě)了三代陜煤人崇高的理想信念和對(duì)煤炭事業(yè)的孜孜追求,展現(xiàn)了我國(guó)煤炭工業(yè)70多年來(lái)發(fā)生的巨大變化,塑造了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的礦工形象,受到全場(chǎng)觀眾的高度贊揚(yáng)。
所屬基層單位也紛紛結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際,大力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,形成了百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的良好局面。蒲白礦業(yè)堅(jiān)持開(kāi)展“文明廠礦”“文明車(chē)間”“文明班組”“文明家庭”評(píng)選活動(dòng),推出一大批先進(jìn)模范;澄合礦業(yè)組建青年文藝小分隊(duì),定期下基層進(jìn)一線演出,豐富職工文化生活;神南產(chǎn)業(yè)公司大力實(shí)施“十二大暖心工程”,幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,將職工的冷暖安危放在心坎上……
勇于擔(dān)當(dāng),履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任
在安康市漢陰縣,每天走訪貧困家庭,了解貧困戶衣食住行,聊聊家長(zhǎng)里短,和村民一起到田地里勞作,堅(jiān)持在村委會(huì)上研究探討推動(dòng)鄉(xiāng)村振興有效舉措,這是陜煤集團(tuán)駐漢陰縣助力脫貧攻堅(jiān)工作組隊(duì)員每天工作的真實(shí)寫(xiě)照。
作為省屬骨干企業(yè),從2017年開(kāi)始,陜煤集團(tuán)肩負(fù)起陜北、關(guān)中、陜南20個(gè)貧困村和安康市漢陰縣牽頭單位幫扶責(zé)任。為助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作,累計(jì)投入幫扶資金14.3億元,實(shí)施項(xiàng)目333個(gè),選派駐村干部117名,幫扶的3802戶12099人脫貧群眾未出現(xiàn)一例返貧,脫貧攻堅(jiān)成果有效鞏固,鄉(xiāng)村振興銜接平穩(wěn)有序。
近年來(lái),陜煤集團(tuán)大力開(kāi)展志愿服務(wù)工作,組建青年志愿者服務(wù)隊(duì)127支、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)99支、職工志愿者服務(wù)隊(duì)40支,志愿者人數(shù)達(dá)22300余人。先后在鄉(xiāng)村、街道、學(xué)校、敬老院、旅游景點(diǎn)等地發(fā)起志愿活動(dòng)1000余次,贏得了社會(huì)各界一致好評(píng)。
同時(shí),陜煤集團(tuán)對(duì)內(nèi)推動(dòng)“精準(zhǔn)幫扶”向“全面普惠”和“精準(zhǔn)服務(wù)”雙提升,將“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)與“十項(xiàng)實(shí)事”普惠工作深度融合,梳理形成職業(yè)健康、醫(yī)療互助、愛(ài)心驛站等“十項(xiàng)實(shí)事”項(xiàng)目清單,建成了母嬰室、托管班、健康小屋、智慧餐廳等大批惠民項(xiàng)目。僅今年上半年,累計(jì)投入資金1.93億元,為職工辦實(shí)事3000余件,惠及職工46萬(wàn)人次,切實(shí)讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展成果,共享幸福生活。(衛(wèi)慶華 趙元捷)