能源公司聯(lián)眾分公司第二季度中層干部考評工作會圓滿完成
為進一步提升公司的管理水平,激勵員工不斷進步,近日,聯(lián)眾分公司行政管理部根據(jù)《神木能源發(fā)展有限公司聯(lián)眾分公司干部季度履職測評考核管理辦法》,組織召開第二季度中層干部考評工作會。
考核領(lǐng)導小組成員由總經(jīng)理王文亮、常務副總蘇平、副總經(jīng)理王愛軍、總經(jīng)理助理蘇治平、各部門負責人組成。分別從工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、綜合素質(zhì)四個方面進行全面考核,采取直管、分管、互評三位一體的考評方式,對公司中層管理人員進行了全面考核。
考評前,中層干部們認真地撰寫了第二季度的工作總結(jié)及三季度的工作計劃??荚u組人員本著公正、公平的原則,由主管領(lǐng)導及業(yè)務協(xié)作部門提供考評意見,整個過程公平、透明??己斯ぷ餍〗M對所有被考核人員的評分進行匯總及排名,做到嚴謹、客觀。最終由市場營銷部包攬了個人排名的前三名。第一名任九成,第二名何金田,第三名劉利濤,部門排名:第一名市場營銷部,第二名物資供應部,第三名生產(chǎn)技術(shù)部。
最后,聯(lián)眾分公司總經(jīng)理王文亮指出,季度考評是對自己前一階段工作的總結(jié),查漏補缺,爭取下一階段取得更好的成績。近期,蘭炭市場形勢不容樂觀,全體職工齊心協(xié)力、多措并舉、堅定信心,以飽滿的工作熱情推動聯(lián)眾分公司高質(zhì)量發(fā)展。(楊秋葉)