7月19日,公司召開(kāi)2022年第二季度黨建工作例會(huì),總結(jié)了2022年第二季度黨建工作,分析存在問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,科學(xué)合理安排第三季度黨建工作。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)了《更好把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)》;聽(tīng)取了所屬各分公司2022年第二季度黨建工作開(kāi)展情況及第三季度黨建工作安排情況;通報(bào)了公司所屬各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)檢查情況、2022年第二季度黨建工作開(kāi)展情況及安排部署2022年第三季度黨建工作。
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席閔立娟指出,各分公司在一季度黨建工作中就已經(jīng)做了大量的工作,取得了較為明顯的成效,但仍然存在黨建基礎(chǔ)工作比較薄弱、黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足、黨建各項(xiàng)工作不夠系統(tǒng)等短板。她就下一步如何抓好黨建重點(diǎn)工作,推動(dòng)高質(zhì)量穩(wěn)增長(zhǎng)提出了四點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng),提高認(rèn)識(shí)。要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,加強(qiáng)黨員思想建設(shè),注重黨員學(xué)習(xí)方式,落實(shí)黨支部具體工作,切實(shí)把黨支部品牌打造出亮點(diǎn)。二是強(qiáng)化黨建融合,夯實(shí)基礎(chǔ)。各黨支部要圍繞中心、把握導(dǎo)向,要把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合,真正地把黨建工作嵌入到公司發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)中;要持續(xù)夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ),強(qiáng)化組織建設(shè)、夯實(shí)黨建基礎(chǔ),必須要長(zhǎng)期堅(jiān)持,必須要做到經(jīng)得起檢驗(yàn)。
三是要強(qiáng)化落實(shí)保障,提高標(biāo)準(zhǔn)。要壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任,落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”,發(fā)揮考核指揮棒作用,我們要正確認(rèn)識(shí)每次檢查出的問(wèn)題,做好每次督導(dǎo)檢查不符合項(xiàng)的整改工作,同時(shí)歸納總結(jié)各黨支部季度工作中的成果以及黨支部品牌特色的工作進(jìn)展情況。四是強(qiáng)化企業(yè)宣傳,提升宣傳水平。要搞好企業(yè)文化建設(shè)既離不開(kāi)宣傳工作的支持和配合,更離不開(kāi)黨組織和各部門(mén)的共同參與,宣傳工作不是做好“收口”工作,從不同角度深入挖掘基層優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。(楊小剛)