他們是愛崗敬業(yè)的踐行者
他們是忠誠奉獻(xiàn)的引領(lǐng)者
他們更是矢志擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代奮斗者
讓我們走近他們
學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡
汲取奮進(jìn)力量
勇?lián)率姑?/span>
砥礪再出發(fā)
張世廷,2013年進(jìn)入電化分公司,現(xiàn)任電石車間專職安全員。2021年榮獲神木能源發(fā)展有限公司“安全先進(jìn)工作者”。
近年來,他在工作崗位一直都嚴(yán)格地要求自己,以身作則。春節(jié)過后各崗位人員流動(dòng)性較大,新入職的員工業(yè)務(wù)技能差,安全意識(shí)淡薄,從新進(jìn)班組員工入職的當(dāng)天,他帶領(lǐng)新入職員工去各崗位學(xué)習(xí)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防,教大家學(xué)習(xí)應(yīng)急器材的檢查和使用,一季度共培訓(xùn)本班9名新員工。
他在工作中扮演“紅臉”角色,不畏人言,兢兢業(yè)業(yè),每天扎根現(xiàn)場查隱患,發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)安排各區(qū)域負(fù)責(zé)人去整改落實(shí),一季度組織車間周檢9次,查出隱患共195條,查“三違”,一季度共查出三違現(xiàn)象36起。每次檢修作業(yè)他都駐留現(xiàn)場審查現(xiàn)場的作業(yè)票證,安全措施的落實(shí)情況。參與2#、3#凈化一次,4#凈化兩次更換凈氣煙道、監(jiān)督處理4#爐2#眼爐墻穿鐵水、處理料面等檢維修作業(yè),每次檢修后他都會(huì)總結(jié)檢修作業(yè)中還存在哪些不足,給車間提出建議和要求。
由于初夏和疫情原因勞保出現(xiàn)延緩,他積極去跟上級(jí)部門溝通,保證了各崗位的勞保保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)放到大家手中。根據(jù)疫情防控要求,他每班按要求為員工測量體溫,各公共區(qū)域消毒兩次。每班按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行工作檢查和下班工作匯報(bào)。一季度組織電石車間安全考試1次,6次安全教育培訓(xùn),為電石車間長期發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。(張世廷)
員工是公司的基石,只有根基牢固,公司才會(huì)愈來愈強(qiáng)大。我們更要堅(jiān)定地扛起自己的責(zé)任,全心全意做好本職工作,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),樹立“一家人、一條心、一股勁、一盤棋”的意識(shí),風(fēng)雨與共,公司才會(huì)立于不敗之地,而我們成長才會(huì)更有意義。