2022-05-21
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信息員5月17日，公司人事企管部在四樓會(huì)議室舉辦了本質(zhì)安全企業(yè)“培訓(xùn)管理要素”培訓(xùn)活動(dòng)。神木煤化工、各兄弟單位及公司相關(guān)人員50余人參加了培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)中，來(lái)自北京思創(chuàng)信息技術(shù)有限公司的培訓(xùn)師進(jìn)行了“如何提升培訓(xùn)管理”主題演講，從培訓(xùn)存在的問題、正確認(rèn)識(shí)培訓(xùn)、培訓(xùn)體系建立等一系列問題進(jìn)行逐一講解。培訓(xùn)工作需從制度、資源、運(yùn)作三個(gè)方面開展，及建立培訓(xùn)矩陣，進(jìn)行有針對(duì)性的分層分級(jí)培訓(xùn)。建立題庫(kù)，建立培訓(xùn)資料庫(kù)，保證企業(yè)的技術(shù)、技能及經(jīng)驗(yàn)?zāi)艿玫接行鞒校古嘤?xùn)工作能夠體系化進(jìn)行，從而保證培訓(xùn)工作的有效性，通過(guò)長(zhǎng)期的培訓(xùn)，可使企業(yè)減少安全事故，有效提高作業(yè)質(zhì)量，有助于節(jié)能降耗，提高員工的整體素質(zhì)。
此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提升公司安全生產(chǎn)管理水平，規(guī)范安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和運(yùn)行流程，增加安全培訓(xùn)管理人員的崗位安全知識(shí)、提高安全培訓(xùn)管理人員的安全素養(yǎng)和崗位安全管理經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)培訓(xùn)管理人員樹立正確的本質(zhì)安全培訓(xùn)觀念。（雷永中）
