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【能源公司】第2期:奮斗正當(dāng)時 行者方致遠(yuǎn)——千方百計促企業(yè)發(fā)展的電化分公司
2022年04月21日 899 信息員 字號
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他們是滿腔熱忱的能源兒女,他們是譜寫勞動主旋律的美麗勞動者。在公司進(jìn)一步深化改革的號角中,他們在平凡的崗位中演繹著屬于自己的能源故事,他們把能源當(dāng)做自己的家,不遺余力奉獻(xiàn)自己的光與熱。

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攻堅克難的“紅色先鋒”

今年以來,電化分公司黨支部將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合起來,要求黨員干部圍繞公司中心工作,著力解決生產(chǎn)、工藝、現(xiàn)場等難題,助推進(jìn)一步深化改革工作落地落實。在忙碌的生產(chǎn)現(xiàn)場,黨員干部主動作為,沖鋒在前,帶領(lǐng)一線職工并肩協(xié)作;生產(chǎn)中遇到瓶頸問題,他們積極探討攻關(guān),通過職工“講小課”解決了許多制約生產(chǎn)的疑難雜癥;生產(chǎn)一線的崗位不能離開人,很多黨員無法集中參加組織活動,通過“車間微黨課”,把黨課搬進(jìn)車間里,與職工群眾并肩作戰(zhàn);為了改善工作環(huán)境,提升職工幸福感,每月的黨員活動日,現(xiàn)場治理是他們必有的課題……這一件件小事看起來并不起眼,但經(jīng)過黨員干部日復(fù)一日的不懈堅持與忘我奉獻(xiàn),電化分公司各項指標(biāo)有了明顯的提升,現(xiàn)場環(huán)境也更美了。

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勇往直前的“煉爐勇士”

“火烤胸前熱,風(fēng)吹背后寒”,這是對電石爐爐前工最貼切的描述。安全帽、阻燃服、護(hù)目鏡、厚手套、檢測儀是他們的標(biāo)配。不講借口、只講奉獻(xiàn)是他們的工作態(tài)度。為完成全年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),所有“煉爐勇士”奮力前進(jìn),他們堅守崗位,嚴(yán)格按照生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安全等要求進(jìn)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化操作,并認(rèn)真檢查設(shè)備,當(dāng)遇到隱患時,及時反饋班組長進(jìn)行處理,確保生產(chǎn)順行。加班加點是常有的事,但是從來沒有人抱怨。“這是我的工作!”一句簡單而堅定的話語道出了他們對企業(yè)的忠誠與熱愛。

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提質(zhì)增效的“技改電軍”

在火熱的電石生產(chǎn)線上,有這樣一支“電軍”,他們的身影遍布生產(chǎn)現(xiàn)場各個角落。他們不僅能夠做好“設(shè)備保養(yǎng)”,同時還是“改造專家”,也是降本增效的“排頭兵”。工作中,他們充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,以創(chuàng)新為驅(qū)動,開展創(chuàng)新創(chuàng)效、小技小改等降本增效活動,升級改造完成自動化生產(chǎn)線,具有領(lǐng)先同行業(yè)的“電石爐電極自動控制系統(tǒng)”、“電石爐電極糊自動測量系統(tǒng)”等技術(shù)技改項目。

面對疫情影響,他們優(yōu)化工藝、技術(shù)改造 40 余項,圓滿實現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)任務(wù),并節(jié)約維修成本約 60 萬余元。去年針對停電檢修,他們提前三天完成任務(wù),創(chuàng)效 300 余萬元,為公司完成年度計劃目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。他們就是電化分公司的干部職工,他們在工作崗位中,用自己獨特的色彩,描繪著提質(zhì)增效、追趕超越的動人畫面。(任偉)