2022-03-22
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信息員黨支部標準化建設以來，神木煤化工黨委深耕“建、保、查、解、亮”五型工作法，讓黨支部工作成為與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的強力融合劑。
“建”字立機制?！包h建結對共建”，對外與陜化、銅煤、北元等黨建優(yōu)秀單位開展對標學習，對內(nèi)所屬單位兩兩結對，使各黨支工作在相互學習中取長補短?！敖▽０唷保ňV立制、立標準，推行督導專班成員駐廠服務指導機制，對各單位黨建工作、黨支部標準建設等方面的難點、疑點進行答疑解惑，支部工作建立長效化機制。
“?！弊謴娊y(tǒng)籌?！氨ｓw系”，健全支部組織，保障支部工作經(jīng)費，強化支部工作基礎?！氨Ｅ嘤枴?，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營，分階段分批次開展黨支部書記及黨務工作人員業(yè)務培訓3次，年度受教育支部工作人員240余人次?！氨W習”，選派優(yōu)秀支部工作人員分5批次到紅色教育基地學習黨建品牌創(chuàng)建、黨建規(guī)范管理、陣地建設等方面的有效做法和成功經(jīng)驗，支部工作全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
“查”字抓落實。堅持季度“四查四看”的工作思路，采用“一看兩查三服務”形式，對公司所屬各單位黨支部分階段、分層次、分領域進行全覆蓋督查指導。制定《整改效果評價表》，認真跟蹤每一項問題，逐一對賬、逐條評估，全面評價整改落實效果，既實現(xiàn)了“督”的目的，又傳授了方法、達到了“導”的效果，支部工作落地有聲。
“亮”字顯創(chuàng)新?！包h員責任區(qū)”“黨員突擊隊”為企業(yè)生產(chǎn)注入“紅色動能”，“黨員攻關隊”為企業(yè)發(fā)展提供技術支撐等活動。以“技術創(chuàng)新、項目創(chuàng)優(yōu)”為引領，成立黨員“雙創(chuàng)項目攻關隊”，黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中亮身份，展作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技術支撐，自支部標準化建設以來，各單位先后申請專利15項，獲得國家授權實用新型專利5項，支部創(chuàng)新工作亮點紛呈。
“解”字求實效。面對“雙碳”、煤價持續(xù)上漲、煤焦油采購難、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營難“融”等問題，積極組織動員和引導全體機關黨員干部到基層上一天班，解決一個實際問題，將生產(chǎn)攻關、五小創(chuàng)新、班組建設、先進評選等工作全面融入到黨支部工作中，有效解決了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營難融入的問題，支部工作實效突出。
神木煤化工公司通過五型工作法，以完善的機制，更有力的統(tǒng)籌，更嚴的措施，更高的標準，持續(xù)推進支部工作與“黨建+經(jīng)營”深度互融，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添助力。（王立新 趙常發(fā)）
