2022-03-23
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信息員根據(jù)陜煤黨發(fā)【2020】36號(hào)文件精神，通過(guò)嚴(yán)抓“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度”建設(shè)，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化實(shí)效化建設(shè)取得成效。公司于2022年成立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)服務(wù)專班，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作基本要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)工作要求，著力提高黨支部建設(shè)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、實(shí)效化水平。
3月14日，公司在廉政文化室進(jìn)行了督導(dǎo)專班工作指導(dǎo)，通過(guò)“以師帶徒”的方式，由2021年支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)專班成員對(duì)新組建的督導(dǎo)服務(wù)專班進(jìn)行工作指導(dǎo)。旨在規(guī)范黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。將全面從嚴(yán)治黨落到每個(gè)黨支部，爭(zhēng)創(chuàng)2022年集團(tuán)公司、產(chǎn)業(yè)公司的星級(jí)支部、標(biāo)桿支部，切實(shí)推動(dòng)黨建工作建立長(zhǎng)效機(jī)制，讓黨建常態(tài)化更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，為公司深化改革摹畫藍(lán)圖。
從督導(dǎo)服務(wù)專班如何開(kāi)展工作作為講解，首先是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督導(dǎo)專班成員應(yīng)對(duì)各黨支部的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、“一支部一品牌”等工作熟悉，督導(dǎo)檢查過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)督導(dǎo)服務(wù)來(lái)消除各黨支部工作中所存在問(wèn)題，能夠帶動(dòng)支部工作有序開(kāi)展。其次為工作持續(xù)推進(jìn)，對(duì)第一階段的督導(dǎo)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，著力打造各黨支部品牌亮點(diǎn)，為支部工作開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)。然后是創(chuàng)新服務(wù)、凝練各支部品牌特色，對(duì)各黨支部創(chuàng)新工作提出指導(dǎo)性建議，打造各黨支部品牌特色。
通過(guò)此次“以師帶徒”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司督導(dǎo)專班成員更加深刻地認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的重要性。同時(shí)，在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中各崗成員也明確了各崗的工作重心是什么，在推進(jìn)公司黨建工作的同時(shí)不斷汲取經(jīng)驗(yàn)、提升自身本領(lǐng)。下一步，公司督導(dǎo)專班將以集團(tuán)公司支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，以“黨建常態(tài)化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，為公司深化改革摹畫藍(lán)圖”為重心，著力推進(jìn)公司支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為深度融合點(diǎn)，將公司黨建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。（黨群工作部 楊小剛）
