2022-03-01
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信息員2月26日，公司順利召開了三屆一次職代會、2022年工作會、安全工作會暨工會第三次會員代表大會。神木煤化工黨委副書記、工會主席辛文輝及公司領(lǐng)導(dǎo)班子，機關(guān)各部門、各單位負(fù)責(zé)人，職工代表、先進(jìn)集體代表、先進(jìn)工作者等200余人參加會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟主持會議。
正式會議在《義勇軍進(jìn)行曲》中拉開帷幕，公司副總經(jīng)理金海偉在會上作了題為《技改技措 保安全 促發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效 謀轉(zhuǎn)型 開新局，為全面完成2022年經(jīng)營目標(biāo)助力碳達(dá)峰迎接黨的二十大順利召開而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出，2021年，是雙碳、雙控政策落地實施的一年，是《新安法》實施、三年安全行動的攻堅之年，是240萬噸蘭炭轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，是重點項目建設(shè)、技改技措組織實施并取得重大成果的一年，是環(huán)保工作向嚴(yán)、政策收緊的一年，是“兩項改革”和“三項制度”改革的開始之年，也是公司黨建工作走深走實的一年。面對各種政策、各種形勢，公司的安全生產(chǎn)工作也經(jīng)歷了重重考驗，這一年公司上下按照“穩(wěn)中求進(jìn)”的總體工作部署，主動作為，統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的雙勝利，利潤再創(chuàng)佳績。全年生產(chǎn)蘭炭160.91萬噸，完成年計劃的67.04%；生產(chǎn)電石21.92萬噸，完成年計劃的78.28%；發(fā)電8.56億度，完成年計劃的61.07%；生產(chǎn)煤焦油12.94萬噸。全年收入42.54億元，較上年同期32.92億元增加9.62億元，實現(xiàn)利潤2.56億元，較上年同期2.24億元增盈0.32億元。
副總經(jīng)理金海偉作公司行政工作報告
會議聽取審議了各項報告，董事長張進(jìn)峰與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各分公司經(jīng)理簽訂了2022年度《經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《安全環(huán)保（消防）責(zé)任狀》，與工會主席閔立娟簽訂了《集體合同》。同時，經(jīng)無記名投票選舉產(chǎn)生并宣布了第三屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員當(dāng)選委員名單。表彰了2021年度先進(jìn)單位、先進(jìn)車間（部室）、優(yōu)秀管理干部及先進(jìn)個人；民主評議了領(lǐng)導(dǎo)干部及新提拔中層管理人員。
HSE總監(jiān)劉建作公司安全工作報告
工會主席閔立娟作二屆工會委員會工作報告
財務(wù)總監(jiān)肖耀強作2021年財務(wù)決算和2022年財務(wù)預(yù)算報告
副總經(jīng)理劉明星作2021年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告
副總經(jīng)理蘇治平作二屆五次職代會提案落實和本次職代會提案征集情況報告
副總經(jīng)理馮志孝作二屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告
公司黨委書記、董事長張進(jìn)峰指出，這一年，成果顯著。潔能發(fā)電分公司獲得安全二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，通過了“安全文化示范企業(yè)”專家驗收；電化分公司“密閉電石爐自動復(fù)位防爆口蓋”技術(shù)獲得國家實用新型專利證書，“除鹽水系統(tǒng)改造”技術(shù)獲得2021年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽項目優(yōu)秀成果；公司工會榮獲榆林市“先進(jìn)職工之家”；公司率先建成產(chǎn)業(yè)公司首個“VR安全體驗館”，組建公司首個“消防站”，增設(shè)應(yīng)急值班值守等，一系列安全應(yīng)急系統(tǒng)相繼落戶，安全風(fēng)險防范實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙；這一年，實力彰顯。從疫情防控到轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們?nèi)〉秒p勝利。全公司上下克服疫情防控帶來的重大影響，科學(xué)布局、超前指揮、統(tǒng)籌謀劃，疫情防控期間產(chǎn)量、收入、利潤均實現(xiàn)逆市上揚，取得較好成績。240萬噸蘭炭轉(zhuǎn)型升級任務(wù)全面啟動，累計完成投資2.72億元，16臺爐已投產(chǎn)8座，各項環(huán)保裝置不斷完善，并順利取得排污許可證，“再造一個新能源”的夢想正厚積薄發(fā)、春潮涌動；這一年，力量迸發(fā)。建黨精神滋養(yǎng)初心、基層支部驗收通過、機構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)、兩項改革闊斧落地、三項制度激發(fā)動力、建章立制流程再造，能源公司干事創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)；“凝天地之能、聚煤化之源”的企業(yè)文化引領(lǐng)、“12345”混合所有制文化理念植入、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”安全文化氛圍，共同凝聚起了“一切為了職工”的發(fā)展合力；職工人均年收入穩(wěn)步增長、生產(chǎn)區(qū)作業(yè)環(huán)境大幅改善、智能化技術(shù)應(yīng)用普及，勞模工作室應(yīng)運而生，學(xué)歷職稱晉升獎勵，技術(shù)創(chuàng)新成果見效，30件職工期盼的實事好事落地見效，職工幸福感、歸屬感不斷滿足，同心向上的新能源正斗志昂揚、步履鏗鏘。
面對改革，張進(jìn)峰強調(diào)：一是內(nèi)控體系再完善。公司發(fā)展至今已形成一套較為完善的制度體系，公司各級管理干部要樹立合規(guī)意識，不斷推動各項事業(yè)順利達(dá)成，企業(yè)發(fā)展更加順暢。二是人力資源再優(yōu)化。今年，公司將大力實施人才強企戰(zhàn)略，注重人才發(fā)展培養(yǎng)，打通管理、技術(shù)、技能成長三條通道，通過選樹先進(jìn)典型，崗位練兵、勞動競賽、技術(shù)比武，為員工成長成才壓擔(dān)子、搭梯子、鋪路子，把骨干練出來。重點是加大科技技術(shù)獎勵和勞模工作室創(chuàng)新創(chuàng)效，加強各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)，提升職工隊伍技能水平和綜合素質(zhì)。打破固有的體制壁壘，淡化身份界限，促進(jìn)干部交流，盤活人才資源，增強隊伍活力，努力培養(yǎng)既懂黨建、又懂技術(shù)還懂管理的復(fù)合型人才。三是責(zé)任落實再強化。堅持黨管干部原則，持續(xù)抓好“三項機制”的考核運用，發(fā)揮績效考核的指揮棒作用，建立健全干部能上能下、收入能增能減的管理機制，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性。要大力推行“責(zé)任清單”，明確履職范圍和目標(biāo)，知道該做什么、做到什么標(biāo)準(zhǔn)，使責(zé)任與權(quán)利關(guān)系明晰化，有效提升履職效能，切實提高工作的實效性。要突出示范引領(lǐng)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅持重心下移，服務(wù)一線，靠前指揮，親力親為，放手大膽去干。只要不觸碰紀(jì)律紅線、法律底線，我們一定會為大家撐腰，給大家提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺和空間。四是數(shù)字產(chǎn)業(yè)再推廣。要加快推進(jìn)智慧化工廠建設(shè)、U8在線、無人值守、綠色工廠等數(shù)字化、智能化建設(shè)，推進(jìn)原料采購、生產(chǎn)運行、產(chǎn)品銷售等全流程優(yōu)化，降低人力資源成本，減少各環(huán)節(jié)消耗，提升企業(yè)管理水平。要大力推廣“機械化減人、智能化換人”和數(shù)字化場景應(yīng)用，積極探索研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)，提升“能源智造”品牌效應(yīng)，聚力打造數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施一流，技術(shù)創(chuàng)新能力突出，產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系完善，整合應(yīng)用成效顯著，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。
辛文輝為會議作出總結(jié)性點評，十四五開局之年,國家提出“雙碳”目標(biāo)和“雙控”要求,給我們的蘭炭電石企業(yè)帶來了不小的沖擊和壓力,這些沖擊很可能是致命的,直接決定企業(yè)的生死存亡?！安怀袚?dān)轉(zhuǎn)型升級的‘陣痛’,就可能帶來毀滅性的長痛”,成為上上下下的共識。形勢逼人,催人奮進(jìn)。在剛剛過去的一年里,能源公司準(zhǔn)確把握新時代陜煤“16555發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞神木煤化工“1135戰(zhàn)略目標(biāo),積極響應(yīng)“雙碳控”等政策要求,克服了轉(zhuǎn)型升級帶來的挑戰(zhàn),一路披荊斬棘,頑強拼搏,砥礪奮進(jìn),實現(xiàn)了240萬噸蘭炭轉(zhuǎn)型升級的華麗轉(zhuǎn)身,通過了省級“安全文化示范企業(yè)”專家驗收,獲得了一項項沉甸甸的國家實用型專利,經(jīng)受住了一輪輪環(huán)保督導(dǎo)檢查。可以自豪地說,能源公司抵御住了市場帶來的重重壓力,經(jīng)受住了轉(zhuǎn)型帶來的種種考驗,創(chuàng)造了營收42.5億、利潤2.56億的驕人業(yè)績,實現(xiàn)了“十四五”良好開局,給集團(tuán)公司、產(chǎn)業(yè)公司交上了一份滿意的“能源答卷”。希望大家堅定信心、振奮精神,真抓實干、埋頭苦干,以新的視野、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的舉措,在新起點上打造新的業(yè)績,開創(chuàng)能源公司新的輝煌!
大會在《咱們工人有力量》中圓滿閉幕。
會議圖片集錦
投票選舉新一屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員
公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書
公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂《集體合同》
先進(jìn)單位頒獎
先進(jìn)車間（部室）頒獎
2021年度優(yōu)秀管理人員頒獎
2021年度先進(jìn)個人頒獎
安全先進(jìn)班組頒獎
2021年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者頒獎
集體合影
（黨群工作部 郭義軒）
