1月21日下午,神木煤化工公司黨委召開黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作會(huì)。神木煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,所屬各單位黨委(總支)書記、副書記、黨群部門負(fù)責(zé)人,神木煤化工公司機(jī)關(guān)各黨支部書記參加會(huì)議。會(huì)議由神木煤化工公司黨委副書記、工會(huì)主席辛文輝主持。
所屬各單位黨委(總支)書記就抓黨建工作進(jìn)行述職,神木煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。
神木煤化工公司黨委書記、董事長毛世強(qiáng)指出,開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作,是貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手,也是對黨組織書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的一次“政治體檢”和“集中會(huì)診”。各級(jí)黨組織書記要充分認(rèn)識(shí)抓黨建述職評(píng)議考核的目的和意義,以述促抓,以抓促建,聚焦黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作兩大任務(wù),以問題為導(dǎo)向,以風(fēng)險(xiǎn)管控、堵塞漏洞為切入點(diǎn),切實(shí)履行好黨組織書記第一責(zé)任。
就進(jìn)一步做好黨建各項(xiàng)工作,毛世強(qiáng)提出四點(diǎn)要求。一是突出政治統(tǒng)領(lǐng),開創(chuàng)黨建工作新局面。用思政鑄理想信念之基,胸懷“國之大者”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,加強(qiáng)黨對企業(yè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),提升黨建工作新水平。要強(qiáng)化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念,用心深入基層,層層傳導(dǎo)壓力,切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),堅(jiān)守主陣地、種好“責(zé)任田”。三是創(chuàng)新工作方法,彰顯黨建工作新成效。以深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神為主線,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”“組織生活會(huì)”“民主評(píng)議黨員”等制度,加強(qiáng)黨員教育管理,有針對性地開展黨務(wù)骨干、支部書記的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn),提升黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。四是加強(qiáng)制度建設(shè),激發(fā)黨建工作新活力。要按照“大黨建”的工作思路,堅(jiān)持黨委統(tǒng)籌,職能部門協(xié)同,圍繞黨建業(yè)務(wù),緊扣問題導(dǎo)向,補(bǔ)齊黨建制度短板,著力構(gòu)建黨建工作規(guī)范化的制度體系。
辛文輝就落實(shí)好會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求。一是要在自查整改上塑造新形象。各黨組織書記要認(rèn)真梳理分析“自己查找、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、代表評(píng)議、綜合評(píng)價(jià)”意見指出的問題,抓好自查整改切實(shí)做到以整改實(shí)效檢驗(yàn)黨組織書記的政治站位、政治擔(dān)當(dāng),塑造新形象。二是要在督導(dǎo)檢查上務(wù)求新實(shí)效。公司黨委將根據(jù)述職現(xiàn)場考評(píng)情況,在一定范圍內(nèi)通報(bào),接受廣大職工群眾監(jiān)督。黨委工作部牽頭對照各單位上報(bào)清單,進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保查擺問題整改落實(shí)到位,確保工作成效。三是要在推動(dòng)中心工作上集聚新優(yōu)勢。要切實(shí)抓好黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營的交融共進(jìn),把黨建工作的指揮棒指向?qū)崒?shí)在在的經(jīng)營追求、發(fā)展任務(wù)上,多做凝人心、鼓干勁、促發(fā)展的工作,不斷提升新形勢下黨建工作效能,實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營相生相融、共同發(fā)展。
會(huì)議還對照《述職評(píng)價(jià)體系》及所屬各單位日常黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場測評(píng)。(常誠)